正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【名古屋】工程管理・協力会社手配~年間休日123日(土日祝)/階段特化の業界トップメーカー
【日本の高層ビル8割に採用/国内NO.1階段メーカー】【資格取得支援有】【転勤無し】【家族手当・住宅手当など福利厚生充実】
■企業概要:
弊社は「階段専門メーカー」です。50を超える特許を取得する技術力と、50年以上「階段」に特化してきた実績を持ち、当社の階段は、
日本の高層ビルの8割に採用されています。都内有数のメジャーな建築物に多数導入されています。
例:JRゲートタワー、JRセントラルタワーズ、ナゴヤドーム、
大名古屋ビルヂング、イオン、学校、庁舎 等
■仕事内容:
内部階段やインテリア階段など階段設置のための施工管理をお任せします。人々の生活に馴染みのある鉄骨階段の施工管理をお任せします。これまでの経験を存分に活かせる環境です。
・お客様やゼネコン担当者との打ち合わせ
・協力会社の手配・指示
・予算管理
・工程・品質・安全管理 など
■配属先情報:
現在8名で担当しております。
(50代3名 30代3名 40代1名 20代1名)
■研修:
最初は、座学で図面の見方や用語について説明します。
人によって異なりますが、3か月~半年の研修カリキュラムを組んで進めていきます。
半年以降に物件を担当する予定です。独り立ちできるように全体でサポートします。
■働き方:
直行直帰可能です。
残業は月平均20時間程度で、繁忙期でも30時間程度です。
業務に慣れてくれば自分の裁量で調整が可能です。
愛知県内担当の場合、出張はありません。
静岡や北陸担当になった場合は出張が発生しますが、平均して2か月に1回程度です。
■魅力:
・人事評価制度を導入しており、半期(6ヵ月)毎に目標を設定して評価者へ申告、期末に目標の達成度合いを自己評価と共に評価者と面談を実施し、昇給・昇格・賞与に反映しています。
・国内の200mを超える高層ビルに80%のシェア(国内超高層ビルトップ50のうち41棟は当社が手掛けた階段が使われています)を持ち、長年の技術力と施工実績より、全てのスーパーゼネコンと取引があり有名建築物の階段設計に携わることが出来る環境です。
・建築物に階段は欠かせないため、建設業界から頼られる存在です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋支店 住所:愛知県長久手市鴨田102 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/藤が丘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋支店☆新オフィス2024年12月2日より) 住所:愛知県名古屋市中区栄二丁目10番1号 メイフィス伏見ビル 7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 2024年12月2日より、名古屋市内の新オフィスへ移転となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~544万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~388,888円 固定残業手当/月:30,000円~57,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~445,888円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月 12月) ※経験・能力を考慮して決定します 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※交通費全額支給 家族手当:※配偶者10,000円、子10,000円 住宅手当:家族・世帯主7,000円、独身者5,000円 寮社宅:※入寮資格30歳以下の独身者 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:※確定拠出年金・前払い退職金併用 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励制度 <その他補足> ・資格手当 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度(確定拠出年金・前払い退職金併用) ・財形貯蓄制度 ・社宅・独身寮あり(入寮資格30歳以下の独身者) ・休業所得補償保険(GLTD) ・福利厚生施設/自社保養所(伊豆高原など) ・ラフォーレ倶楽部会員 ・東急ハーヴェストクラブ会員 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日休暇:完全週休2日制(土日休み)、祝日、振替休、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須要件:普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社横森製作所 |
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所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-47-1 |
事業内容 | 【「階段専門メーカー」として国内No.1企業】 ■鉄骨階段の設計から製造、施工までを取り扱う国内トップ専門メーカーとして、住宅や学校、病院、役所、駅のほか、ショッピングモールやオフィスビル、ドームやアリーナなど、よく知られた建物に使われています。 ■導入実績:東京スカイツリー(R)/麻布台ヒルズ/あべのハルカスなど、有名建築物に導入多数 ■50を超える特許を取得する技術と、60年以上「階段」に特化した実績を持ち、当社の階段は、200m超の高層ビルの約8割に採用されています。 ・横森式鉄骨化粧階段、階段用手すりなどの設計、製作、施工 ・住宅向け階段、階段リニューアル工事 |
代表者 | - |
URL | http://www.yokomori.co.jp |
設立 | 年1961年12月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 19,200百万円 |
従業員数 | 523名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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