正社員
掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【リモート可】ITコンサルタント/Salesforce社紹介顧客への提案等◇残業10ｈ・年休125日
【ブランク歓迎／プライム案件多数／育休産休復帰率100%／Salesforceパートナーアワード受賞企業／残業10ｈ以下・年間休日125日・完全週休二日制】
★週2以上のリモート勤務×自社勤務×残業10ｈ以下(直近5年間)で働きやすさ抜群！
★ブランク歓迎、時短勤務相談OK、年休125日以上、完全週休二日制、育休産休復帰率100%です！
★社員のほとんどがSalesforce未経験スタート！
■職務概要：
Salesforce及び周辺システムの導入・開発・コンサルティングを行う当社にて、ITコンサルタントとして顧客の課題解決を支援します。
■職務詳細：
・顧客のビジネス戦略やビジョンの実現に向けて、顧客が持つ課題を主にSalesforceプラットフォームを利用したシステムの活用により解決する提案をして頂きます。
・また、営業や導入時に必要となる各種デモの作成やシステム開発プロジェクトの要件定義を担当して頂きます。
■働き方：
Salesforce未経験の場合、入社後はキャッチアップのためのバックアップ体制をとっています。
※過去にはSalesforce社から当社のエンジニア育成の成果についての賞（TrailHead of the Year）を受賞するなど体制も充実しています
・リモート週1～3回程度の出社のため、週2回以上のリモートワーク可能です
■キャリアアップ・評価制度：
・正当に評価される風土作りを目指しており、実力があれば早期のキャリアアップが可能です。また自身の希望と経験・適性によってPM、コンサルタント、スペシャリスト等に分かれてキャリア変更も可能です。
・年に１度更新される技術ランク制度があり各ポジション毎に18段階で評価致します。
※対象は「スキル・経験」と「コンピテンシー」についてですが各評価項目は公開されています
■当社の魅力
・Salesforce社と共同提案・案件獲得することが多く、社内外の関係者を巻き込んで、難易度の高いPJTにも挑戦いただくことができます。プライム案件の比率が高いことが特徴です（約6割）。
・業務別・業界別のノウハウを多数保有しており、Salesforceの標準機能に加えて、当社独自の追加機能を提案・開発することができます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-3-1 NBF神田須田町ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 465万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,850円～292,540円 ＜月給＞ 250,850円～292,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給の他住宅手当・家族手当支給（規定あり）。 ※年収は、スキル・経験により決定致します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：有り（賞与４か月）支給月数は業績に連動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援 ・資格取得報償 ・社内研修制度 ・外部での各種研修受講 ・社外勉強会参加 ・海外研修 など ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・カジュアル勤務 ・健保保養所・食事利用施設 ・永年勤続、資格取得など表彰制度 ・企業年金基金（確定給付型） ・企業型確定拠出型年金（加入者本人拠出） ・社員旅行（毎年実施、5年に1度海外） ・事業所内コーヒー、緑茶、麦茶等 無償提供 ・ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※年間有給休暇の下限日数は入社3ヶ月経過後となります。 年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年4日)、特別休暇 ※有給年間平均取得日数は11.19日／産休育休実績有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・10名以上の開発規模のシステム開発の提案経験 ・1年以上のWeb系開発プログラミングの実務経験 ■歓迎要件： ・ITシステム開発に関わる営業経験 ・Salesforceプラットフォーム利用経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本システムデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-3-1 NBF神田須田町ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・情報システムの導入および運用に関するコンサルティング、情報システム構築のための調査分析 ・各種コンピュータソフトウェアの開発、情報システム運用および管理に関するサポート ・コンピュータ、周辺機器およびパッケージソフトウェアの販売 |
| 代表者 | 代表取締役 栗城 仁 |
| URL | https://www.n-sysdes.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年1月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 13億2200万円（2019年12月期実績） 11億2100万円（2018年12月期実績） |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 富士通Japan株式会社 株式会社富士通エフサス 大興電子通信株式会社 （順不同、敬省略） |
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