NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
投資推進担当(シニア)◆総合広告のADKグループ各社の持株会社/事業機能補完としてのM&Aを強化
~週3日在宅勤務可/マーケティング・総合広告代理店のADKグループ各社の持ち株会社/経営との距離が近く、裁量◎~
当社にて、投資推進担当としてM&A・事業投資案件に係る推進・サポートをお任せします。
■業務概要:
非上場化の意義でもあるオープン・ネットワーク型の事業構造の実現(多様な協働パートナーとの連携)や、成長戦略の重要な手段としてのM&Aを一気通貫してサポート頂くメンバーを募集致します。広告業界を取り巻く事業環境は大きく変わろうとしています。自由度の高い社風のなかでこれまでのご経験をフルに発揮頂きながら、事業部門の良きパートナーとして、M&Aの側面から当社の中長期的な変革の一翼を担って頂きます。
■具体的には:
(1)投資案件等に係る助言・推進業務
・案件推進の主担当者として、当社の戦略、ビジネスを理解しつつ、事業部門が主導する国内外の買収/売却等のM&A案件、業務提携、イベント出資等の事業投資に関して助言を提供(初期段階から検討チームにJoinし事業部門に適切な検討を促す。案件によっては条件交渉を担当することも想定)
・案件推進上の様々な局面、および最終的な投資審査機関、取締役会等への付議に向け、上程資料作成等のサポート
(2)部内周辺業務補助
・ファイナンス関連業務等に係る業務補助(あくまでサポートレベル)
■仕事の魅力:
◎変革のダイナミズム…事業環境が急速に変化する業界において、非上場化を経て、変革の中心で他社では得られない経験が可能。
◎経営との距離感…裁量が認められ、取締役会、経営会議というファシリティを利用しながら自らが改革の中心となる。会社規模の観点から他社に比して相対的に経営と近い距離で仕事をすることができる。
◎多様な社内専門家…会社をよく知るプロパー社員からM&Aの専門家、公認会計士まで多様な社内専門家との協働で自らも成長する。
■募集背景:
広告会社を取り巻く事業環境は変化しており、代理業ではなくマーケティング・ソリューションの提供、CEMに代表されるコンサルテーションが求められるようになっています。事業環境変化により機能補完としてのM&Aの重要性が高まっており、当社グループ全体でM&Aへの取り組みを強化しており、M&A案件増加に対応すべく人員拡大のため採用活動を実施しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 会社全体としては週2日を目安に出社を奨励するハイブリッド勤務となっています。出社日等を一律義務付ける運用はしておらず、個々の業務に合わせた出社・在宅勤務としております(今後変化する可能性あり) <転勤> 有 初任地は東京となります。国内外すべての事業所、クライアント先・子会社への出向の可能性もあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) |
給与 | <予定年収> 800万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円 その他固定手当/月:160,000円 <月給> 600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じ、上記年収幅を超えてのご提示となる場合があります。 ■賞与:年2回(年2回 6月、12月)※別途予算達成状況に応じて支給する決算賞与あり。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じて実費支給(月上限あり) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■確定拠出年金、確定給付企業年金(前払い制度有) ■住宅資金等各種社内融資、財形貯蓄制度 他 ■ラフォーレ倶楽部他各種契約施設、会員制スポーツ施設、健康管理室、社内クラブ活動(現在41のクラブがあります) ■各種お祝い金 ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、どこでも休暇(年間を通して、有給休暇とは別に5日間取得可能)、育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、人間ドック休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・以下いずれか必須※案件の大小は不問。単独でも社内外の専門家と協働しつつ業務遂行できる方を想定 ┗投資銀行、ブティックファーム、会計事務所等でのM&Aのリードアドバイザリー業務経験 ┗事業会社での、ディールマネージャーとして複数のM&A案件をクローズした経験 ・投資先や弊社内のトップマネジメントと円滑な対話ができる、優れたコミュニケーション能力を有する方 ■歓迎条件: ・クロスボーダー案件をリードしたご経験 ・公認会計士、米国公認会計士、税理士の資格 <語学補足> 実務で英語を利用した顧客折衝を実施したご経験があり、英会話が可能な方歓迎(必須ではありません) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ADKホールディングス |
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所在地 | 〒105-6312 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー |
事業内容 | ■事業内容:ADKグループ3つの事業会社「ADKマーケティング・ソリューションズ」「ADKクリエイティブ・ワン」「ADKエモーションズ」を擁する持ち株会社です。グループ全体戦略・運営方針の立案ならびに事業会社の管理・監督、およびグループのバックオフィス機能や、働きやすい環境作りや健全な働き方の推進、インターナルコミュニケーションの活性化などのコーポレート・コミュニケーション機能などを提供してます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.adk.jp/ |
設立 | 年1956年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 270名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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