【アクサス株式会社】【高松】インフラエンジニア ※多様な目指すキャリアあり／就業環境◎、エンジニアファーストの成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【高松】インフラエンジニア ※多様な目指すキャリアあり／就業環境◎、エンジニアファーストの成長企業


◇「客先常駐」だけでなく「受託開発」増加中／エンジニアをトリプルサポート！／複数の目指すキャリア支援あり／残業平均14ｈ◇
「エンジニアファースト」を追求し、エンジニアがワクワクする環境を整えています。
■業務内容：
サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築～導入までインフラエンジニアとしてご担当頂きます。ご経験に応じて、強みの部分を活かしてのPJTアサインをさせていただきます。基本的には上流工程の業務がメインです。
※四国支店内での勤務、もしくは香川県、岡山市内の客先常駐となります。
■担当プロジェクトについて：
メーカー関連や、国内の大手Sierからの上流案件での勤務となります。客先への常駐となりますが、原則複数名のチームで、エンジニアが希望するキャリアに沿ったアサインとなります。
※週一回のアサイン会議にて、各エンジニアの希望にマッチしたアサイン先を選定しています。
またそれを可能にするのが、同社が抱える優秀なエンジニアです。県内の有数なプロジェクトを経験したPMクラスが多数在籍しており、クライアントの信頼を得ることで柔軟な提案を可能にしています。
■キャリアパス：
希望のキャリアの実現に向けた担当プロジェクトのアサインなど、エンジニアの希望を後押しする風土があります。評価制度も明確且つ公平な設計をしており、全てのエンジニアが納得感のある評価を受け、着実に年収アップを実現しています。
【年収・昇給モデル】
・5年目（27歳）：420万円 昇給率9％
・PL／PM（35歳）：630万円 昇給率12％
・PL／PM（33歳）：780万円 昇給率20％
■組織構成：
世界的な大手企業で経験を積んだ支店長と、県内で有数のエンジニアリーダーが多数在籍しているため、各年代バランスよくお互いをフォローする組織風土となっています。（拠点内のリーダー比率は全国トップクラスです）
■就業環境：
当社では勤務地や労働時間等の就業環境に配慮し、エンジニアの主体性を尊重しております。（労働時間に上限を設定し、それを超えてしまうと上長にアラート）常駐案件が中心となる福岡支社では、月1回イベントを実施し、帰社日を設けております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】