【株式会社BuySell Technologies】【総務（会議体運営）】株主総会や取締役会運営等／業界トップクラスの総合リユース事業展開／グロース上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【総務（会議体運営）】株主総会や取締役会運営等／業界トップクラスの総合リユース事業展開／グロース上場


【東証グロース上場／事業開始から8年で年商337億の急成長中の企業／経営管理部門に所属し会議体運営等をお任せ／年休128日】
経営管理部門に所属し、会社関連の会議体運営、規程整備をご対応いただきます。
■業務内容
チームメンバーと協力しながら下記業務をご担当いただきます。
【業務の変更の範囲：当社業務全般】
◇経営のコンプライアンス
・各種重要会議体の事務局業務
・株主総会運営：準備、議事録作成、議案管理、役員調整
・取締役会運営：議事録、参考資料、議案管理、関係者調整
・重要会議体事務局、会社全体の議事と日程等の管理
◇規程やルールの整備業務
・子会社を含めたグループ全体の規程整備
・決裁ルール決定や稟議フロー設計

※上記以外にもご経験やスキル・ご志向に応じて下記の業務にも携わることが可能であり、 将来的にはチームリーダー、マネージャをお任せします※
・リーガルチェック、契約書審査、弁護士対応
・M&Aに係る法的リスク検討、PMIプロジェクト遂行
・BCP構築、リスクマネジメント、コンプライアンス対応　等

■組織構成：
◇コーポレート本部 GRC推進部：計9名（兼務 執行役員（30代男性））
・ガバナンスグループ：3名（課員3名（30代女性））
・リスクマネジメントグループ：2名（課員2名（30代男性/女性））
・コンプライアンスグループ：3名（社内弁護士（30代女性）課員2名（20-30代女性））★こちらに配属予定

■ポジション魅力：
◎社内弁護士がが実務レベルでサポートしてくれるため未経験業務でも安心して習得できる
◎上場企業の商事法務担当として着実にキャリアを積みながら、グループ会社の広い業務に携わることができる
◎経営に近い立場で働くことで、将来的には管理部長などのポジションを目指せる
◎コーポレート本部には兼務制度があるため、会議体や規程の業務だけでなく、リーガル全体や経営企画等の経験もできる

■キャリアステップ：
・専門特化コース：チームリーダー⇒コンプライアンスマネージャー⇒グループ全体のコンプライアンス統括マネージャー
・マネジメントコース：チームリーダー⇒複数部門のマネージャー⇒グループマネージャー
・経営コース：チームリーダー⇒総務・法務マネージャー⇒子会社管理部長　等

【チーム／組織構成】