正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【佐賀/基山】住宅アドバイザー(新築・リフォーム) 学校や図書館の建築にも携わる創業60年の安定企業
■業務内容:
モデルルームやショールーム・見学会に来場されたお客様に対して、新規注文住宅及びリフォーム提案を行って頂くお仕事です。完全反響営業になりますので、飛び込みやテレアポは一切ありません。
※個人目標もありますが、基本的にチームで目標を追うスタイルですので「孤立させない」ことを何より大事にしています!
<具体的には…>
・ショールームや見学会の予約をいただいたお客様への対応
・工事用図面作成、仕様書作成(設計部と連携)
・見積り依頼、作成(都度打ち合わせを実施)
・契約業務
・お引き渡し後の定期フォロー
※平日はご契約前の土地の情報を調べたり、書類対応行って頂くなど、顧客対応以外の業務が多くなります
※1件の契約を頂く迄に大体3~5回の商談(2~4か月程の期間)。並行して2~3案件を担当するイメージです
※主な施工エリアは佐賀県三養基郡周辺です
■採用背景:
近年新卒を中心とした採用を行ってきており、より組織全体のスキルの底上げを図りたく、今回中途でも採用を行い組織体制の強化を目指しています。グループ企業も含め、今後の成長・事業展開に向けての増員を積極的に進めています
■入社後について:
他社での住宅営業経験がある方に対しても自社製品の特長やお客様へのアプローチ方法を先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。少人数ならではきめ細かいフォロー体制です。
■組織構成:
リーダー1名(30代)、主任1名(50代)、メンバー2名
※通常は佐賀本社事務所にて勤務を行い、お客様対応に応じてショールームへ向かいます
■当社について:
今年で創業60年を迎える当社は「循環型の街をつくり、地域を活性化する」を掲げ、基山エリアのシンボルともなっている図書館や小学校、デイサービス施設等の建設に携わることで「この街で完結する」住環境整備を担っています。
また「魅力ある仲間たちと魅力ある街を作る」ことをモットーに、みんなで助け合い、支え合う社風です。38歳の4代目の社長も、若い力やアイデアを積極的に取り入れ、より良い会社作りを進めています
【ぜひYouTubeもチェック下さい】
鳥飼建設が目指す未来を代表の鳥飼竜太が熱く語ります
https://youtu.be/0AM-h8tg_-8
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の給与条件等の変更:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県三養基郡基山町宮浦991-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~281,000円 固定残業手当/月:49,000円~69,000円(固定残業時間33時間6分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回、計2.0か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> ★資格取得支援、スキルアップ講習会、社内勉強会などを多数開催 (例) ・FP技能士資格取得(補助制度対象) ・新製品勉強会(住宅設備メーカー主催) ・ライフプランニング、住宅ローン情報等 <その他補足> 無料駐車場完備 健康診断(年1回、全額会社負担) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 水曜・祝日、その他(火曜は第2・4週が休み) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・住宅営業や不動産営業のご経験がある方 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■歓迎条件: ・リフォーム営業のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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