【株式会社サンクスパートナーズ】【淀屋橋】キャリアアドバイザー　※売上の数％がインセンティブとして還元/学研グループ★【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【淀屋橋】キャリアアドバイザー　※売上の数％がインセンティブとして還元/学研グループ★


＜経験者歓迎★目標があがらないため、お客様に向き合った提案ができる！インセンティブは売上となる紹介手数料の数％が支給／年間休日117日／週休2日制＞

■企業の考え方：
弊社は創業以来、「目標は基本的に変えない（目標を上げない）」という方針をしています。
一般的には目標は上がっていくものというケースが多いかと思いますが、弊社は「転職支援」という人生において非常に重大かつデリケートな決断を仕事にしている手前、目標達成のために、歪んだ言動行動を起こして欲しくないためです。ですので、基本的には目標達成が当たり前の社風で、余裕をもって仕事ができるようにしていきたいと考えています。

■目標・インセンティブについて：
転職支援目標：4名（3ヶ月）　★7Q全員達成中★
目標の達成状況や仕事のプロセス（中身）で評価され、昇給が決まっていきます。※1年目はインセンティブが発生しません。

■業務内容：
転職相談にお越しいただいた様々なバックグラウンドをお持ちの方に対して転職支援サービスを行います。
＜具体的に...＞
・転職者のキャリア相談や求人の紹介（働くスタンスや思考、強みや弱みなどを聞きその方に合った求人を紹介）
・転職者の求人応募から入社までのフォロー（書類作成のアドバイスから面接対策までの選考フォロー等）
ミドル層を中心に面談20～40件ほど行います。

■組織構成：
21名（社員12名、業務委託9名）
法人営業2名、コンサルタント5名、サポートスタッフ5名※産休育休者2名含む

■入社後の流れ：
6か月の試用期間にコンサルタント、法人営業を共に経験していただき、適性と希望で職種を選んでいただきます。入社後3か月で職種や特定業界のOJTを行い活躍できるまで導きます。実際に人材業界未経験が社員7割を占め目標達成されているのでご安心ください。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】