正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【営業事務】法律知識不問◆土日祝休/時短勤務相談可/急成長の法律事務所◆
【お問い合わせ対応メイン/ワークライフバランス◎】
~土日祝休/年休125日/時短勤務相談可/男性の育休実績有~
■採用背景:
増員募集
■仕事内容
セールス担当弁護士と連携してBtoBの顧客対応をするお仕事です。
具体的な業務内容
<事務>
営業担当者が顧客との商談に集中できるよう、営業資料や見積書の作成、契約書の準備、営業報告書の作成などを行います。
<顧客対応>
HP経由のお問い合わせやセミナー後のご質問を起点とした顧客対応を行います。
営業担当者のスケジュール調整やアポイントメントの設定、会議や商談の予定調整などをメインとしています。
※対応はメールやSlack、Chatworkが中心です。
※反響があった顧客のみの対応です。
<その他>
顧客情報や営業活動のデータベース管理を行います。
顧客情報の更新や整理、営業成績の記録などが含まれます。
■組織構成:
チームは現在6名で構成されております。
全員がプロフェッショナルを目指しながら、互いにサポートし合い、日々成長することを大切に業務と向き合っています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じです) |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,480円~314,800円 固定残業手当/月:57,520円~85,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回 ■賞与年1回(業績連動型賞与) ※予定年収に賞与を含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、オンボーディング、資格取得補助制度 <その他補足> ・リモートワーク …週1日+月1日の最大月5日リモート可能 ・服装自由 ・慶弔金支給 ・健康診断 ・各種手当(割増賃金手当/通勤手当/近距離手当) ・フリードリンク(お茶・紅茶・お水)、コーヒーサーバー ・ソファ充実の休憩スペースあり ・環境整備支援 …各自必要な環境を整えるための備品購入費用 ・スキルアップ支援 …書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用 ・交流支援 …入所歓迎ランチ/月1回のランチ会(部門を超えた交流)/打ち上げ会における費用 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(7月-9月の間に使用可能な休暇を5日間付与)/年末年始休暇(12月29~1月4日までの7日間)/慶弔休暇(就業規則に従って付与)/特別休暇/年次有給/シックリーブ |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大学卒業以上 ・就業経験3年以上 ※以下いずれか必須 ・営業のご経験(個人法人不問) ・営業事務のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 法律事務所ZeLo・外国法共同事業 |
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所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F |
事業内容 | ●事業内容・ビジョン: 《Vision》 リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる 2017年3月、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。 |
代表者 | - |
URL | https://zelojapan.com/ |
設立 | 年2017年3月 |
資本金 | 0 |
売上 | - |
従業員数 | 112名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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