【和信化学工業株式会社】【品川】新規事業のマーケティング／育休産休制度／リーダークラス◇65期連続で黒字経営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【品川】新規事業のマーケティング／育休産休制度／リーダークラス◇65期連続で黒字経営


木材用水性塗料を中心に国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、新規事業のマーケティングリーダー業務をお任せします

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社ではこれまで主に工務店向けの営業を展開してきたため、今後toC事業のマスに向けたマーケティング・拡販が重要です。
その期待を背負う新規製品について、市場調査から商品開発、拡販戦略まで担当いただきます。
※HAQUA（ハクア）：自由にカットして貼れるアクセサリー。水に強いので3～5日ほど付けたまま楽しむことができます。2021年度グッドデザイン賞受賞。

【具体的な業務】　※複数業務を同バランスで並行
◇プロモーション活動（SNSやブログの更新・展示会・POP UP STORE等各種販促活動）
◇市場動向調査・情報収集
◇企画立案・商品開発の参画（技術部門との連携）
◇営業メンバーの育成、チーム構築
◇新規事業での顧客管理（既存顧客管理・新規開拓・売上管理）

■配属部署：
マーケティング室は4名（担当役員40代　室長30代前半　担当3名20代、20代、30代）で構成されております。
現室長の産休育休予定をきっかけに、業務負担・残業時間を減らし、復帰後には業務領域を変更する方向で今回の募集に至りました。入社後、商品知識や手法などは室長より指導します。

■残業／リモートワークについて：
・残業：全社（全事業部）平均月6.6時間、マーケティング室：月20～30時間

■職場環境：
・配属となる東京事務所は駅からのアクセスも良く、新しいオフィスです。事務所全体には15名程の社員がおり、落ち着いた環境で仕事に取り組むことができます。入社後は実務を通して、業務の流れや進め方をキャッチアップしていただきます。
・育休産休制度、復帰後時短勤務あり（復帰率100％）で女性のライフイベントにも配慮しております。

■当社について：
・創業90年以上の塗料メーカー。木材用水性塗料等の製造販売、スタンピング箔（化粧品容器やパッケージを加飾するキラキラした箔）にて国内外トップシェアと高い技術力を持っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】