契約社員
掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【大阪】建設法人営業◆長谷工G／働き方・福利厚生◎で定着率９割／休１２０土日祝／グッドデザイン賞受賞
＼この求人のポイント／
（1）長谷工Gの総合建設会社
当社は、長谷工Gの一員としてマンションをはじめとする集合住宅を中心に、オフィスビルやショッピングセンター等、多彩な建物を手がけています。土地持込みの事業立案から設計施工、アフターサポートまで一貫して行え、全社員で約290名の規模ながら、建物をつくることに関して必要な部署が全て揃っています！
（2）挑戦を後押しする社風
社内には失敗を恐れず挑戦したことを称賛する社風が広がっており、挑戦を後押しする上司の方が多数在籍。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
長谷工Ｇの一員として、マンションや商業ビル・オフィス等多岐に渡る建築物を企画提案型の特命受注案件をメインに展開してきた当社にて、不動産部における土地・建物の売買に関する不動産営業、もしくは営業部におけるディベロッパーに対する提案営業のどちらかをお任せします。どちらをお任せするかは、適正・人員バランスを見て入社後に確定します。
（1）不動産営業…建設用地売却情報の収集、土地の有効活用提案、事業計画の企画提案業務等
（2）提案営業…事業計画の立案、土地条件を考慮した収支計画、最適な建築プランの企画提案業務等
■業務詳細
・顧客：ディベロッパー/企業オーナー/地主/銀行
・営業スタイル：既存顧客への営業が中心
・案件数：１～３件／年
・施工対象：RC造分譲マンション、商業施設、ホテル、工場など。メインは10～15階建の分譲マンション（約100～300戸規模）となり、全案件の8割程。
・評価方法：半期に一度、業績だけではなく行動評価も含めて自己評価と上司評価を実施
■配属部署
不動産部6名、営業部8名（20代男性3人、30代男性5人、40代男性3人、50代男性2人、60代男性1人）の計14名で構成。不動産部と営業部は同じフロアの隣の島にいるため、社員同士の距離も近く、相談しやすくなっています。
■働き方
平均残業時間は25h、平均退社は19～20時です。
その理由…
・PCシャットダウンシステムの導入：残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底し、役員会議で報告が必要
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社6ヶ月間の契約期間を経て、正社員登用となります（正社員登用率100%） 契約の更新：有（本文参照） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄・京阪線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ※個人の事情を考慮いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～338,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(昨年度実績6.8カ月) ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：※入寮条件・期限あり 社会保険：※補足事項なし 厚生年金基金：※企業年金あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育体制： 入社後は、先輩社員と同行し顧客へ訪問するところからスタートして頂きます。個人によって時期は異なりますが、社内や顧客訪問に慣れてきた頃から、一人で顧客訪問することをお任せいたします。 ＜その他補足＞ ・報奨金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、住宅資金貸付制度、慶弔見舞金、企業年金 等 ・独身寮あり※条件あり ・資格手当／宅建士主任者登録後5,000円支給／月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、こども休暇、慶弔休暇ほか ※休日出勤した場合は休日手当が支給されます（振替休日主取得可）。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかを満たす方 ・建設業界もしくは不動産業界での業務経験（土地・建物の売買、ハウスメーカー、売買仲介など） ・金融業界での不動産に携わる業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件：宅地建物取引士 ＼こんな方求めてます！／ ・ハウスメーカーや売買仲介、賃貸仲介の営業経験をお持ちの方 ・銀行で不動産の提案業務を行ってきたことのある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 不二建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒466-0032 愛知県名古屋市昭和区天神町2-16 不二ビル 1F |
| 事業内容 | ■事業内容： 大手企業と連携し、新築・増改築・営繕工事・リフォームを中心とした民間企業や公共事業の新築や改修などを行っております。 ■ビジョン： 当社は創業以来建設業専一に従事し、各方面の御援助により社業は順調に進展を続けております。 これはひとえに、官民各層に渡る御得意様よりの温かい御支援と変わらぬ御愛顧の賜物と存じ、衷心より厚く御礼申し上げます。 今後とも、工事設計施工に就きましては、一層細心の注意をし常に新しき技術に鋭意努力致し、御得意様各位の御信頼と御期待に添える様、社業に精進して参る覚悟でございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujikensetsu-nagoya.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1949年11月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 31,700百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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