正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【東京支店】大型公共物件の建築設備設計(電気)※土日祝休み/資格手当など福利厚生充実◎
~官公庁案件を得意とする設計事務所~
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
公共建築物全般の機械設備設計をお任せいたします。
社内の意匠担当者と共に仕事を行い、100%元請けの為、顧客との仕様検討~納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。
100%元請けで、顧客との仕様検討~納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。
1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名(外注のケースが多い)の4名体制で動くことが多いです。
■組織構成
企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。
配属予定の東京支店は40名程在籍しており、1級建築士が約20名、事務営業が約5名、設備(電気/機械)設計が約10名、その他は管理部門や新卒社員で構成され、業務分担しております。
■特徴・魅力
同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年~2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月~3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4~5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。
■キャリアパス
経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しており、支店長ともフラットに意見交換できます。
■同社の魅力
大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合(公共案件を扱う設計事務所)では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社綜企画設計 東京支店 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-30-5 SG日本橋ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 (原則として、本本の同意なく転居を伴う異動ををわない <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~378,100円 固定残業手当/月:78,200円~171,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 306,200円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※知識・経験・能力・資格・前給等を最大限考慮 ■モデル年収:520万円/入社5年目40歳/月給39万円 ■年収構成:基本給+賞与+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者10,000円、子:一人につき5,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 再雇用制度有り(70歳まで) ※1年更新の正社員 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修はOJT制度が中心となります ■資格取得支援制度もございます <その他補足> 資格取得得援制度/研修修援制度/育児・介護休業制度/確定拠出年年制度/海外研修制度/保養所(北海道伊達市・・野県安曇野市・沖縄県宮古 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始:(基本は12/29~1/3)※会社カレンダーによる ■慶弔休暇 ■年間有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・何かしらの電気設備設計のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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