正社員
掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【急募】無印良品外食店舗社員（部門マネージャー）※プライム上場／無印良品を展開するグローバル企業
＜東証プライム上場／女性社員や子育て世代の男性も活躍中／世界32の国・地域で店舗展開／「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業＞
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
無印良品の外食店舗（Cafe&Meal MUJI）の運営において下記業務を担当いただきます。
◇店舗業務効率の改善、業務遂行
◇担当店舗の指示の売場着地および個別問題点の把握、指導および報告
◇担当店舗の営業展開計画の推進、修正（月次、週次）
◇店舗、シフトコントロール
◇販売部政策に基づく自店重点課題の設定および改善計画の立案、実行
◇自店営業展開計画の立案、実行および営業結果の分析、報告
◇ワークスケジューリング（作業割当表）に基づく自店人員コントロール
◇店舗スタッフのOJT、接客の向上
◇スタッフ採用
◇社員、アソシエイトの勤務管理
◇自店損益改善計画の策定と実行、検証
◇店舗組織体制の立案と構築
◇監査項目に基づく店内安心安全管理
◇社内外とのネットワーク、情報収集、情報共有
■配属先について：
【Cafe&Meal MUJI店舗】
◇所属人数：外食店舗合計社員数65名
◇参考：https://cafemeal.muji.com/jp/
■必須条件：
別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方も対象です。
◇他社とのコミュニケーションが行え、市場マーケット、周辺地域の情報収集、情報共有ができる
◇部下への効果的な働きかけを通じて、動機づけ、成長を促す
◇自分の次期候補者を選定し、育成プランを作成できる
■歓迎条件：
別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。
◇食品衛生責任者
◇第二種衛生管理者
◇調理師免許
◇栄養士
◇管理栄養士
■当社について：
「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。2021年9月より第二創業を開始し、「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 無印良品各店舗内の外食店舗 住所：東京都、神奈川県、大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：企業の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づき支給） 家族手当：条件有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金（任意） ＜定年＞ 65歳 役職定年60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります 語学学習補助制度あり ＜その他補足＞ ■社員割引制度 ■育児・介護休職制度 ■持株会制度（任意） ■企業型確定拠出年金（任意） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 年次有給休暇10日（入社1年目） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食店舗（サービス、厨房）、飲食管理部門での経験が2年以上ある ・損益分析ができ、経費差異の原因を追究し対策を実践できる ・店舗の経営者として、顧客ニーズに精通し売上拡大及び、店舗の生産性と効率化を追求できる ・常に顧客視点で売場運営（舵取り）を行い、より多くのお客様に信頼、安心、支持されることを追求できる ・業務基準に沿った運営を行い、店舗での政策遂行、着地、次期社員育成、改革を実行できる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社良品計画 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 1980年12月、西友ストアー（現：合同会社西友）のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長（兼）執行役員：堂前 宣夫 |
| URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 資本金 | 6,766百万円 |
| 売上 | 581,400百万円 |
| 従業員数 | 20,795名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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