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【株式会社GSユアサ】【京都市】海外関連会社の業績分析・支援業務※東南アジア中心◆プライム上場メーカー◆フレックス有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社GSユアサ 求人更新日:2024年9月26日 求人ID:36848137
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【京都市】海外関連会社の業績分析・支援業務※東南アジア中心◆プライム上場メーカー◆フレックス有


~宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く当社の電池が活躍/変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー~

当社海外関連会社の予実管理や報告、業績モニタリングなどをご担当いただきます。
【変更の範囲:技術・製造業務を除く当社業務全般】

■業務詳細:
・海外関係会社の予算、実績とりまとめ/報告(月次、四半期、年次)
・海外関係会社の業績モニタリング(運転資金等)
・海外関係会社が抱える会計関連課題の解決コーディネート(随時)
(原価管理改善・為替ヘッジ策・資金繰り策・決算業務早期化 などの各種検討)
・当社連結決算実施のための支援(決算情報入手等)
・海外関係会社からの配当金収受に関する業務
※海外出張は年1回程度。国内出張は殆どありません。

■募集部門の位置づけ:
・事業部門にある部署であり、所管する海外関係会社の運営を経理/資金面等から管理、支援します。
・関係会社業績のモニタリングを行うとともに、関係会社の抱える課題の解決支援等を行っています。
・関係会社の課題解決支援では、海外関係会社(駐在員、現地スタッフ)や国内他部門(主に本社経理、業績管理部門)のニーズをくみ取ったり、知見を活かしたりしながら、解決を図ります。
・対象となる海外関係会社は、東南アジアを中心に20社程度となります。
※募集部門では、決算業務は行っていません。

■当社の特徴:
<電池業界のリーディングカンパニー>
エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。

<開発力で社会に広く貢献>
EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
使用期間中はフレックス無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:05
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:05
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/西大路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:海外を含む全国の拠点】JR「西大路」徒歩約10分

<転勤>

将来的に国内・海外の転勤可能性あり

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円~378,000円

<月給>
248,000円~378,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【昇給】年1回
【賞与】年2回(2023年度実績 計5.15ヶ月分)
【モデル年収】※平均20時間/月残業込、諸手当別
・25歳/470万円
・30歳/560万円
・35歳/680万円
・40歳/750万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など
■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■育児・介護休業
■永年勤続慰労金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇、有給休暇(入社月~8月末までの月数に応じて2~12日付与※入社後の9月1日以降は勤続期間に応じて12~22日付与) など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・会計一般の知識を有し、企業等での経理、資金調達、業績管理、銀行業務及びその関連分野における業務経験を有する方
・他部門との調整能力をお持ちの方(コミュニケーション能力)
・TOEIC(R)テスト(R)テスト:700点以上
・日常英会話のスキルをお持ちの方(英会話の頻度は低いものの、英文資料読解、英語でのメールのやり取りがあります)


<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社GSユアサ
所在地 〒601-8520
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
事業内容 ■企業概要:
同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。日本電池(GS)の島津源蔵が日本で初めての鉛蓄電池を製造したのが1895年。以来の100年以上の歴史をもつ世界トップクラスの総合二次電池メーカーです。従来の鉛蓄電池分野では国内No.1、アジアNo.1のシェア。世界で初めて電気自動車用リチウムイオン電池を量産できる体制を整え事業展開をしています。
代表者 代表取締役 取締役社長 村尾 修
URL http://www.gs-yuasa.com/jp/
設立 年2004年4月
資本金 10,000百万円
売上 517,735百万円
従業員数 14,317名
平均年齢 40.5歳
主要取引先 -
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