【ＴＩＳソリューションリンク株式会社】【関西】インフラエンジニア　◆研修充実／プライム案件多数／平均残業15h◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【関西】インフラエンジニア　◆研修充実／プライム案件多数／平均残業15h◆


□TISインテックG／プライム案件多数／充実の研修体制／資格奨励制度／残業時間約15H□
〇長年のお取引から幅広い工程をお任せいただいており、システムの提案、開発～運用まで一貫して携われます
〇研修制度の整備にも力を入れており、『TSOLアカデミー』の設立や、100を超える研修、多数の資格取得補助の整備を行っております
〇上流工程に挑戦したい方、技術力、専門性を高めたい方にお勧めです！

■企業の特色：
・TISインテックグループとしての盤石な基盤を持ちながらも、独立したビジネス展開を図っています。
・当社はIT技術を用いてお客様に価値を提供する企業です。お客様にいちばん近い所でお客様の業務やシステムを理解し、システム改善や提案活動を通して、お客様から愛され、頼られる良きパートナーを目指しています。

■業務内容：
■職務
（1）基盤系エンジニア
ネットワークまたはサーバ構築案件において、設計および構築業務
（2）基盤系エンジニア（DEV／DBA）
DEV：Web系サーバのミドルウェアの環境構築・導入　　
DBA：データベース管理者としてDBMSの環境構築（設計・マイグレーション）・導入

■クライアント事例：
≪大阪事業所≫
NTTコムウェア株式会社／NTTソフトウェア株式会社／住友電気工業株式会社／日興システムソリューションズ株式会社／ニッセイ情報テクノロジー株式会社／古野電気株式会社

■全社クライアント事例：
国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構（JAXA)／株式会社三菱東京UFJ銀行／株式会社じぶん銀行／東映株式会社／株式会社東京証券取引所／日本アイ・ビー・エム株式会社／株式会社野村総合研究所／株式会社日立製作所／プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社／古野電気株式会社

■充実した研修体制
・技術的に難しい案件も多いため、エンジニアの技術力向上に力を入れています。具体的には、社内での“学びの場”提供を目的とした『TSOLアカデミー』の設立や、100を超える研修、多数の資格取得補助制度の整備を行っています。
・半期に一度の目標管理制度に合わせ面談も実施。自身のやりたいことを明確に会社に伝えることができます。ご本人のキャリアパスに合わせた案件配属が可能です。

【チーム／組織構成】