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【株式会社TAPP】【品川・WEBマーケター/メンバー】不動産×webマーケで300%成長・在宅可・インハウス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TAPP 求人更新日:2024年11月20日 求人ID:36850039
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【品川・WEBマーケター/メンバー】不動産×webマーケで300%成長・在宅可・インハウス


【インハウスで幅広い経験を積める◎フレックス・年休123日/3年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】

<こんな方におすすめ>
・自分の得意分野を伸ばしたい・できることを増やしたい
・スピード感もって働きたい
・働き方を柔軟にしたい

■仕事概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務等を行う当社にて、マーケターをお任せします。「得意」と「経験したい」に合わせて業務を選ぶことが可能です。
データリッチ企業であなたの真の価値を最大限に体感してみませんか。投資と不動産の知識は後から学べます。

《具体的な仕事内容例》
・配信ターゲット選定から各種媒体への出稿、レポーティング、運用改善
・デザイナーと連携し静止画・動画バナー企画構成案の制作
・ランディングページの企画から、解析、LPO
・SNS、メール、オフラインイベントをはじめとするマルチチャネルでのプロモーション活動の設計・実施
・プロダクトのマーケティング戦略を企画・実行し、データ解析に基づく効果測定まで一貫
・顧客との長期的な関係構築のための、CRM・AIによる分析、改善策の提案
・新規プロモーションの立案・実施、売る仕組み構築
・マーケティング戦略、顧客エンゲージメントに関連する多岐にわたるビジネスの意思決定に関わる
・生成型AI(ChatGPTなど)によるマーケティングの新領域を切り開き、未来のトレンド創造

■現在の運用広告媒体:
Facebook・Twitter・LINE・SmartNews・Google・その他メール広告・アフィリエイト…
他のご提案をお待ちしてます

■働き方
・年休123日・土日祝休み・フレックス・在宅可
・インハウスなので全てを自社で完結。スピーディーに利益を追求できます。
・幅広い業務に関わることが可能で、自身の業務範囲を自由に広げていく事が可能です。

■当社の魅力:
・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
基本的に転勤が発生することも稀で、御本人が望まない転勤はございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~757,000円
固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~857,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収範囲は目安です。年功序列でなく、上限もありません。専門性や多様性、何より実績が評価される実力主義の環境です。
メンバー
~850
熟練者
~1500
責任者
~2500


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:福利厚生欄に補足あり
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(宅建、FP2級等)
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度
■希望の書籍購入支援


<その他補足>
■住宅手当補足:最大4万円(支社により異なる)
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SNS広告運用経験3年以上
・基本的なデータ分析能力
・チーム内外とのコミュニケーション能力

■歓迎要件:
・SNS広告のクリエイティブについて、各種媒体のベストプラクティスを基にデザイナーとコミュニケーションが取れる
・プロジェクト管理・推進経験
・コピーライティングスキル
・生成AI(ChatGPTなど)の基礎知識と活用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TAPP
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1-2-70
品川シーズンテラス6F
事業内容 不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。

・テクノロジーの活用とは??
従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果5期目にして120億円を目指すまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
代表者 -
URL https://tapp-co.jp/
設立 年2016年11月
資本金 100百万円
売上 18,400百万円
従業員数 134名
平均年齢 33.4歳
主要取引先 -
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