正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【リモート可】基幹システム運用エンジニア/NUROサービス◆安定的なシステムの稼働を担う/フレックス
NUROサービスの基幹業務系システムの保守・運用に関する業務を担当していただき、安定的なシステムの稼働を担っていただきます。
・システム利用部門(カスタマーセンター、コールセンター、事業開発、工事対応部署などのお客様対応部門)からのシステム作業依頼(データ抽出・更新、マスタ登録等)に対するシステム作業の管理・実行
・システム運用作業に関するマニュアルの作成
・定期的なシステム運用作業の管理・実行(定期ジョブ結果確認、後続作業等)
・運用保守業務を委託する協力会社との契約調整・契約締結、ベンダーコントロール
・システム不具合時の動作確認・切分・対処 ※詳細検討が必要な場合は開発チームにて実施
・システム運用の業務スキーム企画・構築・実行 ※リーダ以上の場合
【変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)】
■基幹システム開発フロー:
事業部門からの開発要望の受付からリリース・保守運用の一連のプロセスのうち、設計・開発・試験について協力会社へ委託しますが、要件の調整や設計内容、成果物に対してしっかりとオーナーシップを発揮して開発を行います。(開発期間は、短いものは数日から、長いもので半年程度です)
■業務を通して身につくスキル:
・最新の技術スタックや通信業界のベストプラクティスを取り入れた、システム開発・SaaS導入を経験することができます!
・超上流工程から開発・実装・運用に至る一連のプロセスに従事することができます!
■対象システム:
顧客管理システム 、課金/請求/収納システム 、建設/回線管理システム など
■ポジションのやりがい・魅力:
・自社製品の開発に携わることができる
・定期的にシステムを刷新するプロジェクトが動くため、事業のベースになるような大きな成果が出る仕事にチャレンジすることができる
・自分のアイデアを提案でき、実行できる環境がある
■配属先について:
当組織は、NURO光サービスの申込受付・お客様情報管理・課金請求などの一連の業務プロセスを所管する基幹システムの開発・運用を行っています。
今回募集する組織は、約20名のメンバーが在籍しています。一人一人がオープン・フラットに議論しあい、課のミッション達成とお互いの成長に向けて日々仕事に取り組んでいます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇変更無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ■ハイブリッドワーク ■その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅 【変更の範囲:会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~625,000円 <月給> 220,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア支援制度:自己申告制度、キャリアチャレンジ(社内公募)制度 ■教育研修制度:階層別研修、選択型研修、通信教育 <その他補足> ■両立支援制度 妊産婦定期健診、妊娠期/育児期/介護期フレックスタイム制、介護休職、年休時間使用:育児・介護対象期間につき、年休を時間単位で利用、積立休暇(介護、ボランティア、妊娠・出産、不妊治療、子の看護の際利用が可能) ■福利厚生 社員持株会制度、財形貯蓄制度、ソニーグループ保険・入社に伴う転居費用の補助(条件あり)、ご自宅の通信費負担(条件あり)、Udemy受講し放題 、ベネフィットステーション、カフェテリアプラン制度、ソニー製品バーゲン、ファミリーデー |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間所定休日:125日~126日 年末年始、フレックスホリデー(長期休暇)制度あり、年次有給休暇(初年度6~17日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務システムの運用の建て付け(仕組み・構成作り)経験(リーダー層3年以上) ・システム運用に関する企画・検討経験 ■歓迎条件: 業務経験 ・業務システムの開発業務経験 ・事業会社の社内システムエンジニア経験 ・通信業界でのシステム開発・運用経験 技術知識 ・データ抽出/更新におけるSQL構文の作成スキル ・業務システム運用作業における自動化ツール(RPA/Python)の設定・作成等の経験 ・パブリッククラウド上で動作するシステムの開発に関する知識・経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 |
事業内容 | ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。 |
代表者 | 渡辺 潤 |
URL | http://www.so-net.ne.jp/corporation/ |
設立 | 年1995年11月 |
資本金 | 7,969百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 893名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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