【パナソニックインダストリー株式会社】【大阪/門真】全社横断品質業務の生産性向上＜PMO＞◆売上1兆円規模│年休128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【大阪/門真】全社横断品質業務の生産性向上＜PMO＞◆売上1兆円規模│年休128日


自部門（品質センター）内の業務マネジメントをプロジェクトマネジメントの手法に則って行うにあたり、PMO（Project Management Office）としてマネジメントの円滑運用を図ります。マネジメントの効率化、業務生産性の向上を常に検討し、試行し、高位平準化を行い、自部門で検証された高効率なマネジメント手法を事業部門を含めた全社に展開することで、全社の生産性向上を目指して取り組んでいただくことを期待しています。
■具体的な業務例：
・品質保証組織における生産性向上に寄与する各種推進手法の研究（近年では特にWIP,プロジェクトマネジメント）、及び活用実践
・各種推進手法の標準・マニュアル化の推進
・各種推進手法のパナソニックインダストリー全社（各生産事業部）への導入支援、生産性向上活動の実施
■組織ミッション：
品質保証組織の人材・生産性戦略、および（自工程完結実現のための）カイゼン活動に関する推進・行政・ガバナンスおよび各種手法の研究を行う。
また、品質保証組織の生産性向上のための戦略立案。推進各種手法の研究及び活用（WIP・TOC・プロマネなど）による、間接部門の品質生産性向上・自律的継続的カイゼン風土の実現。
■職場の雰囲気：
課は若手のコアメンバーを中心としたフレッシュなチームです。チーム間で互いに助け合いながら業務を進めています。
■当社の特徴・強み：
当社の人財戦略：【社員個々人の想い】×【圧倒的な成長機会】×【多様性が生きる制度設計】
（1）キャリアを自ら選択×選択肢の広さと深さ　※いつでもチャレンジ可能な公募型異動制度（本人同意がない会社命令による異動なし）
（2）研修プラットフォーム「マナビバevery」で自ら学びたいスキルを向上。1万人以上の社員が活用中
（3）人事制度を「マネジメント」「スペシャリスト」と明確に分け、キャリア希望に応じて選択可能。
（4）フリーオフィス制度を導入しライフスタイルにあった働き方に対応
■転居、お住まいに関する補助：
転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】