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【株式会社神戸製鋼所】【東京/品川】法人営業(産業機械)※英語力活かせる/年休121日/リモートワーク有/東証プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社神戸製鋼所 求人更新日:2024年9月26日 求人ID:36851634
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【東京/品川】法人営業(産業機械)※英語力活かせる/年休121日/リモートワーク有/東証プライム上場


【リモートワーク制度有(月10回利用可)/英語力を活かせる/業界未経験の方も歓迎◎/東証プライム上場の多角事業メーカー】
■業務内容:機械事業部にて、IP(等方圧加圧装置)の法人営業をご担当いただきます。製品概要を理解しており、顧客の問い合わせ窓口として対応いただくことを期待します。
・非汎用設備の営業業務全般(マーケティング(展示会・Web)
・製品紹介
・販売価格・契約条件策定
・商務交渉
・工場との負荷・納期調整、出荷、代金回収等

■入社後の流れについて:
・入社後1年間:先輩社員のOJTにより、製品・業界・顧客の知見を獲得
・2年目以降:複数の国内顧客の営業主担当
・その後:能力次第でエリアや個別機種の営業のリーダー的なポジションを検討

■顧客の主要業界:セラミックス、カーボン、委託加工処理メーカ、航空宇宙等

■対象設備:高砂製作所製のIP装置ならびにQuintus社製IP装置を取り扱っていただきます。

■キャリアステップ:機械事業部門では知識・経験の幅を広げてもらう為、他部署へのローテーションも積極的に導入しており、入社後5年後を目途に同部署内のPVDチーム、もしくは他部署への異動も可能です。

■出張頻度:月2回(国内)程度です。

■業務の特徴:国内顧客向けへの営業業務ですが、Quintus社製設備は、東京本社に在籍しているの駐在員(スウェーデン人)と連携して行います(当社製設備は高砂工場の技術・製造と連携)。

■機械事業部門の将来性・今後について:
・同事業は神戸製鋼所においても成長追求を求められている事業部門です。なかでもIP(等方圧加圧装置)事業、半導体検査事業は拡大が期待されている事業です。
・当社は2017年に約130億円でIP装置の世界トップメーカであるスウェーデンのQuintus社を買収しました。買収前のIP事業は約30億円の年間売上規模でしたが、買収と半導体、航空宇宙分野を中心とした需要の拡大により、大きく事業は成長し、機械事業部門の目指す姿である売上高3,000億円(2030年度)において、コア事業への更なる成長が求められています。

■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区北品川5丁目9-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
将来的に発生する可能性がございます

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
570万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~439,000円

<月給>
230,000円~439,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(会社規定に基づく)
■賞与:年2回
■モデル年収(残業20Hの場合):
25歳 570万円(月給29.3万円+手当+賞与)
30歳 780万円(月給36.2万円+同上)
34歳 970万円(月給43.9万円+同上)
37歳 1100万円(月給51.1万円+同上)※管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:介護保険(満40歳以上)
退職金制度:会社規定に基づく

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
■ビル内喫煙可能場所あり
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業、在宅勤務制度等
■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万~月5万円程度
■有給:平均年間15~20日有休取得
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須の経験・スキル>
・機械の営業経験(メーカ、商社など)
・英語に抵抗のない方(目安:TOEIC(R)テスト 500点以上)

<あると好ましい経験・スキル>
・非汎用機械(特に高圧設備)の営業経験・海外営業経験・貿易業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社神戸製鋼所
所在地 〒651-8585
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
事業内容 ■事業内容:
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
代表者 -
URL http://www.kobelco.co.jp/
設立 年1911年6月
資本金 250,930百万円
売上 2,472,508百万円
従業員数 38,411名
平均年齢 39.5歳
主要取引先 -

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