正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【東京/転勤なし】営業プロデューサー(責任者候補)◆事業戦略・営業企画/年休123日
アビリブは、25年以上の歴史と6000件以上のWeb制作実績を誇るWebマーケティング、Webサイト制作会社です。
「クリエイティブが人を動かし、世界を変える」という企業理念のもと、高品質なサービスを提供しています。
■ミッション
観光業界のお客様へ効率的にアプローチし、成果を上げられるよう支援します!
セールスイネーブルメントを活用して、営業チームがよりスムーズに働けるようプロセスの改善を進めることと、フィードバックやトレーニングを通じて、営業担当者が安心して成長し、やる気を持って働ける環境を作っていただきます。
■業務内容
観光業界向けの各種サービスを組み合わせて、お客様の課題を解決するアライアンス戦略の立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。全国の営業パーソンと連携し、営業戦略の立案、実行、定量分析、報告を行っていただきます。【業務の変更の範囲:会社の定める業務】
◇具体的な業務内容
・営業チームのリード管理(目標KPI設定、行動計画策定、セミナー企画等)
・市場分析やターゲティング、宿泊観光業に特化したサービス立案
・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行
・既存顧客のLTV(LifeTimeValue)の最大化のための施策立案及び実行
◇プロダクト&サービス
Webマーケティング:https://www.ab-net.co.jp/service/webmarketing.php
SNS支援:https://www.ab-net.co.jp/service/sns.php
Webサイト制作:https://www.ab-net.co.jp/service/design.php
宿泊予約システム:https://info.489pro-x.com/
動画制作:https://www.ab-net.co.jp/abilivepromotion/service/#lnk_service_1
■募集ポジション
営業本部のリソースを安定的に最大限発揮させる仕組みの構築・運用をミッションとする営業戦略部のメンバーを募集。
■仕事の魅力~こんなスキルが身につきます~
・ロジカルシンキング
・データリテラシー
・事業部横断的なプロジェクトマネジメント力
・売上最大化のためのPDCAを回す力
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア7F 勤務地最寄駅:JR山手線線/原宿駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所】 <転勤> 無 ※会社都合による転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 520万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~700,000円 <月給> 400,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は実力・経験で決定 ■昇給:実績・評価により年1回(10月)※能力により随時昇給あり ■賞与:年2回(6月または7月、12月)※会社業績および個人評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度 <その他補足> 役職手当、資格手当、旅行宿泊費補助、各種表彰制度、慶弔金制度、定期健康診断、私服通勤可、社員旅行、部活動 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須スキル・ご経験】 ・営業やマーケティングにおける責任者(リーダー・マネージャー等)経験3年以上 ・高い問題解決能力・目標達成志向・コミュニケーション能力 ・エクセルやスプレッドシートによる管理スキル、定量分析力 【歓迎要件】 ・宿泊観光業界でのご経験または深い知見 ・法人営業経験、コンサルティング経験 ・営業管理、営業企画での経験 ・SFAの導入や実装を通じたリードから獲得までの営業設計 【求める人物像】 ・観光業界に対する熱意を持ち、業界のトレンドに敏感な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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