正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【東広島/志和工場】機械設備保全・メンテナンス◆マツダ車主要サプライヤー/通勤手当最大7万円支給
【予防保全メイン/年休121日/DX化やIoT化も検討中/土日休み/転勤なし/自動車部品の機械保全・メンテナンスをお任せ◎】
■業務内容:
製造現場における保全係として、自動車の内・外装部品/製造機械等の設備保守・メンテナンス・修理をお任せいたします。
故障してからの対応ではなく「未然に故障を防ぐ」対応である『予防保全』をミッションとしています。
今後将来的にはDX化やIoT化を進めていく方向で検討を行っております。
予防保全だけでなく予知保全にも今後取り組み、メンテナンス連絡がシステムを通して通知される仕組みを検討しております。
■対象機械:
油圧プレスや産業用ロボット、ウォータージェット等の保全・メンテナンスがメインとなります。
オイル交換等は業者の方に依頼をしております、作業をすることはないですが、立ち合いが必要となっております。
■職場環境:
・働く人の環境整備に力を入れています。空調服も貸与しております。
・基本的には土日休みですが、メンテナンスは機械が止まっている時の対応が必要であるため、状況によっては土日いずれかに勤務が発生する可能性もございます。※その際は代休を取得いただきます。
・設備の生産数や生産時間に応じてメンテナンスを定期的に行っております。
■教育体制:
入社後はまず安全教育を受け、午後から現場を見ていただく流れになります。手順書や作業標準書があるのでそれを基に現場OJTを行います。資格教育も随時スキルを見て行います。
■組織構成:
工場全体では派遣の方も含めて約180名在籍しております。
うち7名が保全担当として活躍しております。30代から50代まで活躍しております。
製造オペレーターの方も「自主保全士」という資格を取りながら、日頃から自主保全をしていこうという動きを取っております。
■魅力:
自動車という側面にとどまることなく、あらゆる多角的な側面で社会に貢献しております。その中には、吸音パーテーションがあります。これは自動車部品の音響技術を活用しており、間仕切りタイプと卓上タイプがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県東広島市志和町志和堀1153-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 八本松工場 住所:広島県東広島市八本松町原1454-34 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 勤務工場は本社志和工場となりますが、状況に応じて八本松工場のサポートに行っていただくことがございます。 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,550円~212,000円 <月給> 183,550円~212,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収 35歳(残業10時間、日勤・夜勤):約470万円 40歳(残業10時間、日勤・夜勤):約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可:但しメーカー希望あり/最高7万円 寮社宅:男子独身寮、女子独身寮(借上AP) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 研修センター 現場に応じて、専門職能訓練や技能資格の取得などにチャレンジできます <その他補足> 作業服貸与 精皆勤手当 育児休業制度 介護休業制度 財形貯蓄制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 初年度12日付与(最高20日) 入社日に2日付与。半年後に10日付与。その後、法定通り付与。 ※土日いずれかに出勤が発生した場合は、代休を取得 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの機械メンテナンス業務経験のある方 ■歓迎条件: ・第二種電気工事士の資格を持つ方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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