事業部経理・業績管理【愛知/豊橋】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆事業部の経理業務（固定資産・経費管理・新規取引開始時相談など）を担当して頂きます。
またこれらに加え、４つ存在する事業管理セグメントのいずれかについて業績管理なども担当頂きます。

【入社後まずお任せしたい業務】
まずは事業部門の財務管理担当として子会社含めた経費実務を対応頂く予定です。
財務Gリーダーの元、単体及び三十数社の帰属子会社の数値を収集し連結経費状況などをまとめる業務です。
※弊社の事業所財務Gは単体子会社の経費管理、固定資産管理だけでなく、三十数社の関連会社の経費状況なども管理しております（各社経理から数字入手）。
また、ROICの観点から単体及び関連会社の固定資産・在庫などを管理・分析します。J-SOXなどのガバナンス面含め業務は多岐にわたります。　　　　　　　　　

【業務のやりがい/アピールポイント】
数字を作るだけでなく、予測・予算・中期経営計画などの策定時に業績向上施策などの提案を事業部門幹部や各部署に対して行うことができます。責任とやりがいを感じられる業務と考えています。

【募集背景】
■事業部門の更なる成長に向けて、経理機能に求められる管理レベルも向上しており、対応力強化のため、組織強化の増員採用です。

【組織構成】基盤機能材料事業部門　事業戦略統括本部　基盤経
　豊橋事業所内には業績G/原価G/財務Gの3つのグループがございます。

【所属組織の雰囲気や仕事の進め方】
■同社はキャリア採用者も多く、前職での業務経験を活かしながら業務を進めて頂きやすい環境です。
■財務Gリーダーの指示に従って、チームとして業務を進めるスタイルを取っています。
　課内は質問・相談しやすい環境です。新たな提案などは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行きます。
　関係会社や社内関係部署とのコミュニケーションを取りながら業務を進めるシーンが多いです。

【出張（国内/海外）】
■国内/海外出張共に機会はありますが、頻度はそれほど多くはありません。

【テレワーク】
■週２回程度。業務状況によります。※試用期間中は原則出勤頂く予定です。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、…