正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待すること】
現在国内2兆円の市場規模であるレンタル業界の新たな可能性を新規事業として構築していただきます。
社長直下の部署で、新規事業の構築はもちろん組織づくりや事業成長・拡大においても中心で担っていただくことを期待します。
【職務内容】
■サービス/ビジネスモデルの構築や改善
■顧客/パートナーの開拓・折衝（全国の大手レンタル会社、ホームセンターやレンタルスポット提供パートナー）
■事業拡大に向けた組織づくり、オペレーション構築
■全社戦略/他サービスとの連携
■更なる新サービスの企画
等新しいプロジェクトの成功に向けて、必要なあらゆる業務に主体的に関わっていただきます。
将来的には、現在進行しているプロジェクトの事業責任者や新しいサービスのビジネスモデルの構築等ご本人の志向性とすり合わせながらキャリア形成をしていきます。
【仕事の面白さ・やりがい】
■CEOとの距離が非常に近く、ディスカッションの機会が豊富にあり、経営目線を磨くことができる
■幅白い業務において、新規事業の構築だけでなく実行経験も積むことができる
【事業環境・業界課題】
日本の年間建設投資額は約70兆円を誇りますが、建設会社とレンタル会社は未だにアナログな業務が多く残り続けています。
それらの課題をDX化によって解決を図ろうという機運が高まり、「建設テック」が業界内外から非常に注目されています。
【組織体制】
社長室5名体制：CEO、メンバー2名、アシスタント2名
メンバー 2名（30代、40代）
アシスタント2名（30代、60代）※担当業務が異なります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業開発・事業立ち上げ経験 ■プレゼンテーション（資料作り含む）が重要視される提案活動を行ってきた実績（戦略コンサル・アライアンス開拓等） 【歓迎要件】 ■営業経験 ■収益計画作成経験 ■プロダクトオーナー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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