【北海道】コンサルティング営業/リーダー候補（リモート有）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■具体的な業務内容
既存の加盟店様（SMB領域）に対し、デリバリーサービスの品質向上に関わる様々な課題に対応しながら、「コンテンツを利用した加盟店の売上最大化」を目指して、担当企業に対し戦略や戦術、計画、実行までワンストップで行っていただきます。また、様々な課題解決を図るコンサルティング営業も行っていただくこともあります。
※SMB領域：地元チェーン企業、個店等

・加盟店に対するコンサルティング業務
・担当企業に対する営業戦略、戦術、計画、実行
・歩留まり改善に向けた各キャンペーンやイベント企画参画提案、未加盟店舗に対する出店提案
※キャンペーン提案（例：送料無料キャンペーン、PR枠等）、イベント企画への参画提案（例：超出前館まつり、自治体やスポーツ団体コラボイベントへの参画等）
・データ分析および効果検証、施策検討　等

▼入社後のサポート体制
全社共通研修
・入社初日：人事のオリエンテーション実施
（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など）
・社長研修：社長の藤井が講師を務め、研修を実施（月1回）

営業研修
・入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修
・入社6日目～：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間）

▼働き方
あなたの得意な営業スタイルやライフワークバランスに合わせながら働くことができる環境です。一方でお客様によってはオフラインでの商談機会もありますので、柔軟に対応いただける方を募集しています。
・週2日までのリモート勤務、直行直帰可
・フレックスタイム制度（コアタイムあり）

■働く魅力
・文化変革や社会課題の解決といった挑戦を、ある程度成熟した規模の組織でベンチャーのように取り組めること
「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。

・成長できるフェーズであること
「一人ひとりが役割と責任をもって支え合うチームワーク」を築いていくため、社歴やバックグラウンドではなく、自分の強い意思をもって前…