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正社員
マンションや戸建てにお住まいのお客様からの
「水漏れした」「電気がつかない」などの住居トラブルに対応している当社。
あなたには、水まわり設備や電気設備のメンテナンス業務をお任せします！
【 具体的な業務の流れ 】
▼案件を確認してから出発
お客様から受け付けたご依頼が、それぞれに割り振られます。（※大半は前日までに確定します）
お客様宅までは社用車で移動します。
▼不具合箇所の点検
水まわりや電気設備などを点検・確認。
その場で対応できる範囲の応急処置を施します。
その後、メーカーへの取り次ぎや後日の部品交換などもご提案します。
▼事務処理
ipadで完了報告や見積作成などを行い、業務は完了です！
お疲れ様でした◎
○現場は1日平均4～5件程度。作業時間は約30～60分です。
★いきなり一人で現場をお任せすることはありません！
研修を通して工具の使い方からレクチャーするので、ご安心ください◎
★現場まで車で向かうため、一人の時間を楽しめるのもポイント。
好きな音楽を聴いたり、移動中に見かけたお店でランチを取ったり…。
運転が好きな方にもオススメです！
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【難しい志望動機は不要です！】
手厚い研修をご用意しているので、全くの未経験からスタートできます！
元販売スタッフや飲食スタッフ、営業職など
9割の先輩たちが未経験から飛び込んできているので、ご安心を◎
「家から近い場所で働きたかった」
「平日休みの仕事を探していた」
「モノづくりに携われる仕事に就きたかった」など
先輩たちの志望理由は様々。
難しい志望動機を考える必要はありませんので、
面接では素直な気持ちを聞かせてください！
【豊富な手当＋4種類のインセンティブ制度で、経済的な安定も】
◆時間外手当⇒1分単位で全額支給
◆資格手当⇒最大月2万円支給
◆技術手当⇒最大月10万5千円支給
◆家族手当⇒配偶者月5,000円、扶養1人につき3,000円
◆食事補助⇒毎月7,560円が電子マネーにチャージ etc.
上記以外にも、
◇対応した件数に応じたインセンティブ
◇個人売上に応じたインセンティブ
◇勤務時間外でメンテナンス対応をした際のインセンティブ
◇作業当日に水栓交換を行った際のインセンティブ
…など4種類のインセンティブを毎月支給。
なんと直近で1ヵ月に20万円超えのスタッフもいます！
手当とインセンティブを併せて月収50万円以上になることもあり、
収入にもゆとりを持ってキャリアを歩んでいけます◎
【身につくスキル・キャリアパス】
【 キャリアパス 】
一般職⇒リーダー（後輩指導）⇒スーパーバイザー（チーム管理）⇒管理職（拠点責任者）
★技術を極めたい方★
シニアスーパーバイザーとなって、生涯現役で活躍いただけます！
また拠点責任者を経験した後には、
経営に近いポジションを目指すことも可能です。
★会社があなたのキャリアを一緒に考えます★
上司があなたの希望を聞き、一緒に将来のキャリアを描ける環境です。
未経験入社2年目で拠点責任者になった社員もいるなど、
早期からキャリアアップできる環境が整っています◎
【入社後の成長サポート】
＜START＞
▼座学研修2日間：会社概要やマナーを同期と学びます
▼実務体験2日間（OJT）：実際の業務を見て復習
▼座学研修3日間：OJTで予習した業務ルール・住宅設備の基礎知識を身に付けます
▼水回り設備研修＋習得度チェック7日間：東京中葛西にある自社研修スタジオで実施
▼ロールプレイ研修4日間：実践を想定した応対などをレクチャー
＜2ヵ月目～＞
▼OJT研修約10日間：研修講師または配属先の先輩と現場へ
▼建具設備研修4日間～：再び研修スタジオで、ドアや鍵などの設備研修を実施
▼単独現場チャレンジ4日間～：デビュー前の慣らしの期間
※研修中は最寄りの宿泊施設を会社負担にて準備します
ポイント1★9割が未経験スタート！正社員デビュー歓迎★ 手に職も安定性も同時にゲットできるお仕事です◎
＼手に職を付けたい！／
そんな方にピッタリなのが、
当社の『メンテナンススタッフ』のポジション。
「住宅設備の知識も工具の使い方も分からないから自分には難しそう…」
という方もご安心を！
実は先輩の9割が未経験からのスタート。
手厚い研修でイチから学べる環境をご用意しています！
＼国家資格をゲットできる／
＝＝＝＝＝＝
会社負担で国家資格の『第二種電気工事士』を取得可能。
今後電気がなくなる未来はなく、
安定的な需要がある資格を手に入れ、不安のないキャリアを歩めます！
＼嬉しい福利厚生が盛り沢山／
＝＝＝＝＝＝
■充実した手当で月収33万円以上も可
■賞与年2回
■年間休日120日以上&連休取得もOK！
■食事補助や家族手当など福利厚生充実
今回は人柄を重視した採用になるので、
知識や経験は一切不問です！
先輩たちも
「正社員になって両親を安心させたい」
「家から近い場所で働きたい」
「働き方を改善したい」
など様々な理由で入社を決めています◎
このチャンスを活かして、
大手上場グループで『正社員×手に職』の安定したキャリアを歩みませんか？
ポイント2前職の経験を活かし、協力しあえる仲間と働く毎日です。
前職はハウスクリーニングで、時間内に水回りやエアコンを磨き上げる仕事をしていました。「お客様の困りごとを解消し、笑顔を創造したい」という軸は今も変わりません。
入社して一番驚いたのは、職場環境の良さです。一言で表すなら「家族」。誰かが困っていれば全員で考え、協力し合う文化が根付いています。現在は1日4〜5件ほどお客様先を訪問していますが、先輩方の手厚いサポートがあるおかげで、未経験からでも安心してスタートできました。
今後は現場で経験を積み、将来は採用業務にも携わりたいと考えています。スキルよりも「お客様の気持ちに寄り添いたい」という感性を持つ方と、ぜひ一緒に働きたいですね。（Mさん）
ポイント3将来設計も安心！人間関係に恵まれた職場です◎
前職はSEでしたが、夜勤や早朝勤務も多く、不規則な生活スタイルだったんです。将来家庭を持った時や、子どもが生まれた時のことを考えて「生活スタイルを見直したい」と思い、転職活動を始めました。
前職でもお客様と直接接する機会が多く、転職先でもお客様の顔が見える仕事がしたいと思っていました。入社の決め手になったのは、面接で感じた“人の良さ”です。すごくフランクな雰囲気で、入社後もその印象は変わらず、上司や先輩に恵まれ、人間関係で悩んだことはありません。
今は働き方が改善され、自分の時間もしっかり取れるように。お客様からの「ありがとう」という言葉にやりがいを感じながらも、自分の将来ともしっかり向き合えています。（Yさん）
ポイント4取材担当者より
日本各地に拠点を持ち、事業を展開している同社。東証プライム上場企業グループの一員として抜群の安定感を誇っている。嬉しいのは安定性だけでなく、確固とした経営基盤をもとに福利厚生を通じて、積極的に社員に利益を還元している点だ。【残業代1分単位で支給】【4種類のインセンティブ制度】【食事補助】【最大2万円の資格手当】など、手当の豊富さが魅力である。また話を聞くと、入社した約8割以上の方が、手厚いサポート体制を受けて国家資格を取得しているという。同社の採用では人柄を大切にしており、いずれも経験＆学歴不問だ。手厚い待遇とバックアップ体制を兼ね備える同社で、新たな一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ◆シフト制（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地によって異なります ≪シフト例≫ ・9：00～18：00 ・8：00～17：00 ・11：00～20：00 ★前月中旬に次月の希望休を受付。 プライベートの計画を前もって立てることができます◎ 休日と有給を組み合わせて3～5連休を取得するメンバーも多数！ （もちろん夜勤は、ありません！） 【残業について】 ★残業は月25時間程度 ★19時台には帰っている従業員がほとんどで、定時希望の働き方も可能です！ ★夜勤はもちろんありません！ 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ★東京・神奈川・埼玉・千葉で募集 ★U/Iターン歓迎 ★マイカー通勤可（拠点ごとに要相談） 勤務地は希望を考慮して決定いたします！ ご自宅から近い拠点での勤務もOKです◎ 【東日本エリア】 ■東京中央SC 東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島1階 ■東京東SC 東京都江戸川区中葛西1-36-8 キャピタルコートX1階 ■東京西SC 東京都調布市飛田給2-6-7 パステルとびたきゅう1階 A号室 ■東京SC 東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド1階 ■横浜SC 神奈川県横浜市都筑区大丸8-4 都筑岩澤ビル 201 ■藤沢SC 神奈川県藤沢市菖蒲沢859-1 ■埼玉SC 埼玉県川口市上青木1-8-8 ■埼玉北SC 埼玉県桶川市末広1丁目4‐32＼2025年6月開設／ ■千葉SC 千葉県習志野市鷺沼3-8-15 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | □東京中央SC 東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「月島駅」より徒歩6分 □東京東SC 東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩13分 東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩20分 □東京西SC 京王線「飛田給駅」より徒歩6分 □東京SC 都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 □横浜SC 横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘駅」より徒歩6分 □藤沢SC 小田急江ノ島線・相模鉄道いずみ野線・横浜市営地下鉄ブルーライン「湘南台駅」からバスで10分 □埼玉SC 青木町公園総合運動場より徒歩8分 JR京浜東北線「西川口駅」から国際興業バス 青木公園入口より徒歩3分 □埼玉北SC＼2025年6月開設／ JR高崎線「桶川駅」より徒歩14分 □千葉SC JR総武線「津田沼駅」よりバスで8分 |
| 給与 | 月給25万円～＋時間外手当＋技術手当＋通勤手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ▼月収例▼ ◎首都圏：33万3,000円 ├月給：25万円 ├時間外手当：5万円（25時間分） ├インセンティブ：2万円 ├技術手当：10,000円 └他⼿当：3,000円 ※時間外手当は1分単位で全額支給します ※試用期間3ヵ月（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし） ※電気工事士の資格をお持ちの方は独り立ち後に5万円を支給いたします 【実際の給与例】 ●年収413万円／⼊社1年⽬ ●年収470万円／⼊社3年⽬ ●年収502万円／⼊社5年⽬ 【賞与について】 賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績2ヵ月分 |
| 待遇・福利厚生 | 【 食事補助・資格手当など大手グループ企業ならではの福利厚生充実 】 ◆昇給年1回 ※実績・評価による ◆賞与年2回（6月・12月） ★昨年度実績年間2ヵ月分 ◆インセンティブ毎月支給 ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当（1分単位で全て支給） ◆通勤手当（月4万5,000円まで） ◆資格手当（所有する資格ごとに支給｜最大2万円／月） ◆家族手当（配偶者5,000円／月、扶養1人につき3,000円／月） ◆食事補助（毎月7,560円が電子マネーにチャージされます）※その内50%が給与天引きでの個人負担となります ◆制服貸与 ◆従業員持株会 ◆確定拠出年金 ◆資格取得支援制度 ※国家資格＜第二種電気工事士＞会社負担で取得可 ◆インフルエンザ予防接種 ◆健康診断 ※健康経営活動中！ 従業員の健康促進のため、健康管理アプリを提供 ◆家賃補助 ◆屋内禁煙 産休・育休取得状 【産休・育休取得状況】 男性・女性社員ともに産育休の取得実績が多数！ 性別に関わらず、安心してキャリアを築いていけます。 |
| 休日・休暇 | 【 年間休日120日以上 】 ◆週休2日制（シフト制／月10日休み） ◆有給休暇 ★有給消化率80％以上 ◆慶弔休暇 ◆産後・産前休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
東証プライム上場企業である、（株）プレステージ・インターナショナルグループの一員である当社。確かな安定基盤を基に拠点を拡大しており、直近3年間の売上高は右肩上がりと業績も好調です！事業拡大に伴い、現在【ホームアシストスタッフ】の新メンバーを募集中。当社で新しいキャリアをスタートしませんか？
| 応募資格 | ≪完全未経験/第二新卒/社会人デビュー/フリーターも大歓迎≫ ■学歴不問 ■普通自動車免許（AT限定可） ☆女性社員も活躍中です！ ＼厚生労働大臣認定「えるぼし（1つ星）」を取得！／ 2026年2月に女性活躍推進法に基づく 『えるぼし』に認定されました！ ＼こんな方にぴったり／ □アルバイト経験しかないけど正社員デビューしたい □直接感謝される仕事をしたい □安定した企業で長く働き続けたい □将来ずっと役立つ技術を身に付けたい 人柄を重視した採用です！ まずは面接にてざっくばらんにお話ししましょう◎ 【歓迎する経験・スキル】 必須ではありませんが、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・サービス業や接客の経験 ・水まわり修理の経験 【過去の採用例】 20代～40代と幅広い社員が在籍しており、女性社員も活躍中！ 元販売スタッフやホールスタッフ、営業職、ホテルマン、事務職など前職は様々。 9割のメンバーが完全未経験から入社しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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