【地方公共団体情報システム機構】システムエンジニア／マイナンバー制度関連システムの構築・運用に携わる／賞与年2回（4.5ヶ月分）（正社員）

ポイント1地方行政を支えるICTのプロフェッショナル集団。 あなたの知見・スキルで、人々の生活をより豊かに。

当機構は、マイナンバーカードの発行やコンビニ交付サービス、住民基本台帳ネットワークシステムなど、行政サービスを支える基盤となる重要なシステムの開発・運用を担う、唯一無二の法人です。

日本は今、デジタル・ガバメントの実現に向け、大きな変革の時を迎えようとしています。2021年9月には、デジタル庁が設立され、国を挙げてデジタル社会の基盤の整備を促進する動きが強まっています。
この変革の中で、人々の暮らしをより便利で安全なものにするべく、新たなサービスの提供に向け、システムの開発を行っていくこと、またより一層のセキュリティ強靭化に努めること、それが私たちの掲げる最大のミッションです。

そのためには、職員一人一人が最先端の技術を常にキャッチアップし、積極的に意見・アイデアを発信していく姿勢が大切だと考えています。常に主体性が求められ、かつ尊重される、アグレッシブな職場作りに注力しています。

あなたも、これまで培ってきた経験を、ぜひ当機構のフィールドで発揮してみませんか。

ポイント2社会貢献性の高い仕事で、成長とやりがいを！

学生時代からITに興味があり、社会貢献性の高い仕事に就きたいと考えていました。地方公共団体情報システム機構は、まさに私の理想とする職場でした。

現在は、地方公共団体向け情報システムの開発・運用を担当しています。住民基本台帳ネットワークシステムやマイナンバーカード関連システムなど、私たちの生活に密接に関わる重要なシステムに携わることができ、大きなやりがいを感じています。

仕事で大変なことは、常に最新の技術をキャッチアップし続けなければならないこと。しかし、上司や先輩方が丁寧にサポートしてくれるので、安心して新しい技術に挑戦できます。また、自分の提案が採用され、システムに反映されたときは、大きな達成感を味わえます。

ポイント3ワークライフバランス◎ チームで支え合う働きやすい職場

◆チームワークを重視する社風
チームで協力し合いながら業務を進めることを大切にしています。困ったことがあれば、気軽に相談できる雰囲気があり、先輩社員が丁寧にサポートするので、経験が浅い方も安心して業務に取り組むことができます。

◆ワークライフバランスの充実
年間休日は120日以上と、仕事・プライベートを両立できる環境が整っているため、メリハリをつけて働くことができます。また、在宅でのリモートワークも導入しており、柔軟な働き方が可能です。

◆安心して働ける環境
産休・育休の取得実績もあり、子育てしながら働く社員もいます。職場復帰のサポート体制も充実しており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境です。

ポイント4取材担当者より

地方公共団体情報システム機構は、1970（昭和45）年の財団法人地方自治情報センター設立以来、地方公共団体のICT化の支援や情報部門の人材育成、総合行政ネットワーク（LGWAN）や住民基本台帳ネットワークシステムの構築・運用などを通じて社会に貢献してきた。

2016（平成28）年から運用が開始されたマイナンバー制度でも、マイナンバーカード管理システム及び中間サーバー・プラットフォーム等の運営並びにマイナンバーカード等の発行等、重要な役割を果たしている。

高い公共性を持つICTのスペシャリスト集団として、クラウドやビッグデータ、モバイルなどの最先端の技術のトレンドを積極的にリサーチしながら、地方公共団体に対してより便利で安全性の高いサービスを提供していく。

同社のフィールドでしか得られない希少な経験を、ぜひあなたも味わってみてはいかがだろうか。