正社員
官公庁や公的機関のお客様を中心に、
ヘルプデスク業務やサーバ・ネットワークの運用管理を
担当していただきます。初めから難易度の高い業務を
任せることはありませんので、徐々にスキルを高めながら、
できることを増やしていけます。
安心してスキルを磨いていける環境です。
★段階的にステップアップ！
経験を積むごとに、できることが増えていきますので、
ワンランク上の業務にもチャレンジ可能です。
「設計や構築に携わりたい」といった
ステップアップの目標もサポートします。
どこでも通用するスキルを身につけて、
キャリアを築いていきましょう！
★"必ず"先輩と一緒に担当
プロジェクトには、2～15名程度のチームで参画。
多くのベテランエンジニアが在籍しているため、
分からないことはすぐに確認できる環境が整っています。
フォロー体制万全で、着実なスキルアップが可能です。
☆経験者の方は、
希望やスキルに応じて、
ヘルプデスクや運用業務の
管理ポジションへの配属も考慮します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
【プロジェクト例】
■自治体向け情報システムの運用、ヘルプデスク案件
⇒行政情報システムの運用管理業務、
バッチの実行、帳票印刷、アラート対応（障害）、ヘルプデスク
■独立行政法人向け基幹システムの運用、ヘルプデスク案件
⇒社内情報システム（AD、PC、ネットワーク、ワークフロー等）の運用管理及びヘルプデスク
【案件例】
〈具体的には〉
・ヘルプデスク対応
・端末、ソフトウェア等のアップデート対応
・端末キッティング、リカバリ対応
・端末、サーバ、ネットワーク、ソフトウェア、メール、ID等の維持管理
・サーバ、ソフトウェア等のトラブルシューティング
・システム導入のための支援 など
◎先輩と一緒に担当しながら、少しずつ覚えていきましょう！
【オンオフ・メリハリ・イベント多数！】
当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」
という文化が根付いています。
イベントごとなども多く、支社や部署を
越えた交流の機会となっています。
《社内イベント》
◎ぐびぐび会・スイーツパーティー
◎景品たっぷり大抽選会♪2023オンライン
◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会
◎ソフトボール大会
◎社員旅行（過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました！）
《部活動》
eスポーツ部／フットサル部／山登り部／
野球部／音楽部／日本酒倶楽部 など
他にもたくさんのイベントや部活動があります。
きっと、あなたも好きなものが見つかるはず！
【超ホワイト企業宣言、働きやすさバツグン！】
■土日祝休み＆年間休日124日以上でたっぷり休める
■住宅補助最大月3万円支給（規程あり）
■「くるみん」取得企業◎子育てとの両立を応援
■スキルに応じた月給＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現
★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！
ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！
「人」を大切にする企業だからこそ、
社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
ワークライフバランスを整え、
仕事もプライベートも充実させてください。
【入社後の成長サポート】
《充実手当で年収アップ！》
・資格受験料会社負担（※条件あり）
・取得翌月から手当を支給
・組み合わせ次第で最大月10万円、年間120万円支給
■システム監査技術者／5万円
■ITストラテジスト試験／4万円
■システムアーキテクト試験／3万円
■プロジェクトマネージャ／3万円
■ITサービスマネージャ／3万円
■ネットワークSP／1万5000円
■データベースSP／1万5000円
■情報セキュリティSP／1万5000円
■エンベデッドシステムSP／1万5000円
■応用情報技術者／1万5000円
■基本情報技術者／5000円
ポイント1厳しいコロナ渦でも業績賞与は ずっと支給し続けてくれました。 そんな社員思いな会社です。(採用担当)
日本ビジネスデータープロセシングセンター（以下、日本データー）は、
設立以来半世紀以上、着実に事業規模を拡大させ、
社員数は4,500名超え、売上も138億円超の企業に成長しました。
今回はそんな当社のエンジニア求人。
育成前提の採用なので、未経験の方もふるってご応募ください。
安心ポイントは以下の通り、エンジニアとしてキャリアスタートを飾ろう！
【POINT1】経験豊富な先輩がしっかりサポート！
先輩エンジニアが教育担当としてOJTを実施。
プロジェクト参画時は、必ず先輩と一緒に進めるので、
「質問できる人が近くにいない…」という不安はありません。
どんな小さなことでも、気軽に相談できます。
【POINT2】スキルアップが収入増に直結！
資格取得に伴う手当が最大月10万円まで支給されるなど、
スキルを磨くことで収入もアップします。
知識を深めながら、モチベーション高く成長できる環境が整っています。
【POINT3】働きやすい環境で無理なく成長！
☆ 土日祝休み、残業少なめ
☆ 賞与年2回・各種手当で安定収入
☆ 「くるみん」取得企業で、ライフイベントにも対応
無理なく働きながら、
じっくりとキャリアアップを目指せる環境が整っています。
ポイント2実務未経験から安泰のエンジニアへ転身
「前職ではコールセンターで電話対応をしていましたが、将来を見据えてIT業界で新たなスタートを切りたいと考え、転職を決意しました。そんな時に当社に出会い、実務経験がなくてもチャレンジできる環境や、長く安定して働ける点に惹かれて入社を決めました。
現在は官公庁などのヘルプデスク業務を担当しており、お客様から感謝の言葉をいただくときが特に嬉しい瞬間です。また、会社全体の雰囲気も非常にポジティブで、社員同士の距離が近く、良い仕事をしようという意識が共有されています。仕事も遊びも全力で楽しむ風土が根付いており、それが当社の大きな魅力だと感じています」
ポイント3採用担当として活躍中の社員もインタビューしました！
「エンジニアとして今まで数社ほどの経験がありますが、働く社員どうしの人間関係でいうと、当社が群を抜いて一番良いと思います。配属前も配属後も現場で活躍するエンジニアのフォロー体制がしっかりしていて仕事やキャリアの相談は気軽に随時できます。まさにエンジニア・ファーストという言葉がぴったりだと言える社風。エンジニアが大切にしてもらっていることを実感できます」
「私にも他社での経験がありますが、当社はとても風通しが良い会社だと思います。社員が社長と直接話ができ、ちょっとした会話だけでなく会社運営についての意見交換や提案も可能。そういったフラットな組織づくりを社長ほか経営陣が常に目指しています。有休を1時間単位で取れたり、残業ゼロキャンペーンをしたりと、より働きやすい環境づくりも常に取組み中です」
ポイント4取材担当者より
【創業約55年】【社員4500名以上】【プライム案件多数】と、数あるIT企業の中でも際立った魅力を持つ同社。安定した基盤を誇る同社では、新たにエンジニアの増員募集を行っています。今回の取材では、人事担当者にお話を伺いました。
特に印象的だったのは、エンジニアの成長を支える充実した体制が整っている点。チームでの参画により、先輩にすぐに相談できる環境が整っていることや、社員同士の距離が近く、頻繁にコミュニケーションが取れる点が同社の魅力です。このような交流の多い環境だからこそ、エンジニアは孤独を感じることなく、気軽に相談し合いながら成長できる仲間や上司と一緒にステップアップできると感じました。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > 評価・テスト・運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：50（実働8時間） ※プロジェクトによって前後する場合がございます 【残業について】 ムダな残業削減を全社で進めており 担当業務にもよりますが 目安残業時間としては10時間以内です。 メリハリをつけて、プライベートも充実できます。 子どもの送り迎えや介護、通院などご事情がある場合は お気軽にご相談ください。 ★残業が発生した場合は残業代を1分ごとに支給します。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 本社および主に東京都のプロジェクト先【◎在宅勤務あり◎転勤なし】 ※東京支社／ 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 5F ※リモートワークは案件により異なります ※副業OK (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京支社 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結 各線「新宿駅」徒歩10分 |
| 給与 | ≪年間最大120万円の資格手当＆住宅手当あり／財形貯蓄や確定拠出年金など福利厚生も充実≫ ■月給21万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当＋残業代全額支給 ※経験、能力を考慮の上、決定いたします（経験者は優遇） ※試用期間2ヶ月あり（給与・雇用形態に変更はありません。 資格手当、住宅手当、賞与は試用期間終了後からの適用となります） ※残業代全額支給します 【実際の給与例】 ・31歳／年収500万円（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・38歳／年収600万円（月給35万円＋賞与＋各種手当） 【賞与について】 年2回の賞与に加えて業績賞与2回も合わせると 賞与支給タイミングは全4回！会社業績を 社員にしっかりと還元するのが当社の方針です。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（10月） ◆賞与年2回（6月・12月／年3.2ヶ月分支給実績あり） ◆交通費支給（規定あり） ◆首都圏手当（月2万円） ◆在宅手当 ◆住宅手当（最大月3万円）※通勤時間等規定あり ◆社会保険完備 ◆従業員持株制度 ◆健康診断 ◆生命保険の団体契約 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」 ◆60歳定年制（65歳まで再雇用制度有） ◆各種研修制度（情報処理技術者等） ◆各種資格取得手当（月最大10万円を支給） ◆社員旅行（四国、富山、鹿児島など） ◆社内イベント （ぐびぐび会・スイーツパーティー/景品たっぷりオンライン大抽選会♪ ソフトボール大会/クリスマスパーティーなど季節毎に開催！） ◆クラブ活動 （野球部/音楽部/eスポーツ部/山登り部/フットサル部/日本酒倶楽部など多数！） ◆選択制企業型確定拠出年金 ◆屋内禁煙（プロジェクト先により異なる可能性有） ★男性育休実績有 ★5日以上の連続休暇取得可 |
| 休日・休暇 | 〈年間休日124日〉 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月後に12日間付与)★取得率80％ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇(取得実績有) ■育児休暇(取得実績有) |
募集背景
IT、医療、福祉、AIロボの4事業を展開する日本データー。官公庁や大手企業のお客様から長年信頼をいただいております。本求人はそんな安定経営企業の初級エンジニア募集。将来を見据えた安定性に加え、初心者向けのプロジェクトも豊富。エンジニアとしてキャリアスタートしたい方、ぜひご応募ください。
| 応募資格 | 〈未経験・第二新卒OK／エンジニアデビューしたい方歓迎〉 ■未経験OK ■学歴不問 ◎様々な前職の先輩たちが活躍中！ ◎経験者の方ももちろん大歓迎です [こんな方に向いています] □大手の安定した環境で働きたい □手厚いサポート体制の中で、第一歩を踏み出したい □着実にステップアップしていきたい 【歓迎する経験・スキル】 ・IT系運用プロジェクトにおける運用経験が3年以上ある方 ・ベンダーコントロール、作業調整、顧客への報告の経験を2年以上ある方 ・VBA（AccessまたはEXCEL）を用いた開発または保守経験がある方 ・PowerShell、シェルスクリプト、VBS、バッチ等の簡単なスクリプトの開発または保守経験がある方 ・SQLコマンド（簡易なもの）でデータの抽出や加工等ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 東京支社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F |
| 事業内容 | 〈ITソリューション事業〉 ICTコンサルティング、システムインテグレーション、業務システムソリューション、ICTインフラソリューション、クラウドソリューション、セキュリティソリューション、運用ソリューション、パッケージソリューション 〈医療関連事業〉 医療事務サービス業務、医療経営コンサルティング、診療報酬請求業務 クラーク業務、診療情報管理業務、各種窓口業務、社外向け教育業務 〈公共福祉事業〉 要介護認定事務業務、障害認定事務業務、各種自治体福祉事務 自治体窓口業務全般、自治体業務コンサルティング、要介護認定調査業務 〈AI・ロボティクス・IoT 事業〉 プログラミング・工学教材部門、AIソリューション、IoTソリューション、AI・ロボット・IoTブランド「TOMOT」 ■認定登録 マイクロソフト認定ゴールドパートナー ヴィエムウェアプロフェッショナルパートナー desknet’s パートナー ■加盟団体 itSMF Japan JIET 日本情報技術取引所 日本データ・エンジニアリング協会 神戸商工会議所 姫路商工会議所 大阪商工会議所 東京商工会議所 日本情報技術取引所 FUJITSUファミリ会 兵庫倶楽部 財団法人日本医療保険事務協会 他 ★医療をはじめIT＋α（プラスアルファ）の付加価値が高いサービスを提供できるIT企業であることが当社の強み。設立半世紀以上の実績と安定した経営基盤のもと安心して働けます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池 惠二 |
| URL | https://ssl.nihon-data.jp/ |
| 設立 | 1968年（昭和43年）2月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,571名（2024年8月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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