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正社員 イーキャリアFA

【株式会社 アイル・コーポレーション】用地仕入れ職(新築分譲住宅)/年収360~600万+インセンティブ制/東中野(正社員)

株式会社 アイル・コーポレーション 求人ID:36855263
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

当社の手がける新築分譲住宅『I-STYLE』について、建築用地の仕入れ営業をお任せします。
【『I-STYLE』とは?】
新築分譲の戸建て住宅。東京23区・武蔵野・三鷹・多摩という幅広いエリアで展開しています。
人気エリアも多く、食器洗い乾燥機や床暖房、カードキーなどの便利な機能を備えていることから、多くのお客様に購入いただいています。

【お任せする業務】
▼土地に関する情報収集
主に不動産仲介会社に対し、分譲住宅の開発に適した土地がないかリサーチ。
HPなどから目星をつけ、電話やメールで問い合わせます。
※ポイント※
日頃から不動産仲介会社と関係性を築き、もし良い土地があれば声をかけてもらえる状態を作ることが大切。
問い合わせ時点では情報がもらえなかった場合も、定期的にお電話や訪問を行ない、気軽にお話できる関係を目指しましょう。

▼現場の調査・プランニング・収支の試算
不動産仲介会社から土地の情報をいただけたら、さっそく現場調査へ(社用車で移動・AT限定可)。
「どんな広さの住宅を何軒建てられるか」「販売価格はいくらぐらいになるか」「それによる収支は」といった点をプランニングし、買取交渉を行ないます。

▼契約
不動産仲介会社の担当者に納得いただけたら、契約へ。
住宅の企画・設計・施工・仲介販売については外部の協力会社に依頼できるため、提案のみに集中できます。

【 同社について 】
営業は男性4名で対応しています。
(30代1名 40代1名 50代1名 60代1名)
事務は女性が1名在籍しています。
1人で年間6棟~を目指して頂きたいと思っています。
現時点では会社として年間20~30棟の実績があります/社員増員とともに仕入れ数も増やしていきます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■JR総武線「東中野駅」から徒歩6分
■丸の内線「中野坂上駅」徒歩8分
交通 -
給与 年収 350万円~600万円
待遇・福利厚生 【給与】
■年収:360万円~600万円
■月収:30万円~50万円
※経験、年齢を考慮のもと決定いたします。
※残業代は別途全額支給
※インセンティブ制度あり(利益の10%)

・用地仕入れ2年以上の経験者は
月給(基本給)33万3000円~/年収400万円~を想定しています。
・年収例:1500万円(40歳/経験者・入社5年)

■昇給:昇進時
■賞与:インセンティブ制度のため無し

【各種手当】
■交通費支給(月3万円まで)
■役職手当
■資格手当(宅建:月2万円)

【福利厚生】
■資格取得支援(合格時に学費の半分を会社負担)
■ビジネスカジュアルOK

【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

■定年制度:なし
■受動喫煙防止のための取り組み:禁煙/屋内禁煙
■雇用期間の定め:なし
休日・休暇 【休日】
■完全週休2日制(火曜・水曜)、夏季、年末年始、有給、慶弔、誕生日休暇、特別休暇(仕入れの契約が決まったら、1日お休みを取得できます!)
■年間休日114日

【就業時間】
■9:30~18:30(休憩60分)
■残業:月5時間程度※基本的に定時に上がることがほとんどです。

応募方法

応募資格 ■不動産売買仲介もしくは用地仕入れの経験
■普通自動車免許(AT限定可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 アイル・コーポレーション
所在地 -
事業内容 【事業内容】
建売分譲事業・不動産売買及び仲介・建築・設計・損害保険代理業
代表者 -
URL -
設立 2000年9月
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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