正社員
【職務概要】
子会社54社を束ねるホールディングス企業の経理担当として経理業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
以下の業務を中心に、ホールディングス企業の経理業務や子会社の決算指導・支援を担っていただきます。
・連結決算、連結予算の作成
・有価証券報告書等の開示資料、税務申告書類の作成
・国内外の子会社の決算指導
・内部統制関連業務
・IFRS（国際会計基準）関連業務
・その他これらに付随する業務
業務内容が多岐にわたるため、お任せする業務内容はご希望やこれまでのご経験に合わせて決定いたします。
Ｍ＆Ａに伴うグループ会社数の増加並びに会社の成長に伴い、経理グループの業務量も増大しています。
さらに、継続的な今後の会社の成長も考えると、経理グループの人員増は必要不可欠だと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦三丁目10番32号 栄VTビル4階 名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額313000円 賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：4.0カ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※期間中勤務時間が原則9時～18時) ■福利厚生： 退職金制度（確定拠出年金）、従業員持株会制度、共済会、スポーツ施設等利用助成規則、遠隔地就業支援、役職手当、時間外勤務手当、住宅手当、通勤手当、資格手当、月達成奨励 ■勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム：始業7：00～10：00／終業17：00～22：00※コアタイム：10：00～17：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝を基本に会社カレンダーによる）、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 連結決算業務の知識もしくは経験をお持ちの方 【尚可】 ・上場企業での勤務経験 ・上場企業で開示書類の作成経験 ・税務申告書の一通りの業務経験 ・公認会計士、USCPAなどの資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | VTホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社グループは、当社、子会社54社及び関連会社3社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っております。当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行います。 ■同社の魅力： 1998年の上場以来、Ｍ＆Ａにより事業を拡大し、売上高30倍以上に成長しています。 今後も継続的に国内外でのＭ＆Ａに取り組み、『事業規模の拡大』『収益性の向上』『財務体質の強化』すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.vt-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 4,297百万円 |
| 売上 | 266,329百万円 |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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