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正社員
【配属先ミッション】
・事業継続成長のための新規市場／用途の開拓及びそれに関連する市場調査
・既存市場に関する技術及び市場調査
・関連企業への新規アプローチおよび同社開発部隊への新規開発提案
【職務内容】
・銅箔事業部製品の用途や既存市場についての理解 （１～２年）
・将来的な事業の種を見つけるための、新規市場や新規用途の探索業務（状況を見て３年目ぐらいから）
・最新市場情報の収集（セミナーや展示会への参加、潜在的顧客企業との情報交換、同社事業開発部門とのコミュニケーション等）
・ウェブサイトによるデジタルマーケティング業務、ウェブサイトの運用
・自社のコア技術と新規市場の関連性を技術的な見地から判断し、戦略立案
・開発部内へのフィードバック等
・マーケティング戦略の実行（ターゲット顧客の訪問等）
※国内／海外に月数回程度の出張が発生します。
※新規市場の例：エレクトロニクス、再生可能エネルギー、通信・ネットワーク、自動車、食品業界等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市二ツ宮656-2 JR上野東京ライン「上尾」駅より車で10分 ※シャトルバス（5～10分間隔）の運行あり／車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額325500円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、社員持株会、グループ保険、子女学費融資、結婚祝金 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス ※コアタイムなし） 【標準的な勤務時間帯】9時00分～17時50分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日日数123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇10日～20日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれか必須 ・技術系の顧客対応業務経験（技術営業や品質保証等での顧客対応業務経験） ・ものづくり業界での市場調査やマーケティングの業務経験 【尚可】 ・新規製品の用途開発や市場調査、探索などの業務経験 ・プリント基板製造または設計の知見 ・エレクトロニクス業界や自動車業界、再生可能エネルギー関連業界での実務経験 ・英語力（TOEIC 600点程度） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井金属鉱業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8584 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F |
| 事業内容 | ◆事業概要： 同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 納 武士 |
| URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 資本金 | 42,178百万円 |
| 売上 | 651,965百万円 |
| 従業員数 | 12,115名 |
| 平均年齢 | 42.14歳 |
| 主要取引先 | - |
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