正社員
■【具体的内容】
・お客様に納品する自動制御システムの空調設備や熱源設備を制御のプログラムを
自社専用の言語とツールを用いて作成して頂き、それらの出荷前デバッグ検査業務
・要件仕様を定義するため社内外関係者との打合せや、協力会社の製作工程管理
発注・検収業務
・作成したプログラムを再利用するための標準化、ツール改善提案など開発
マーケット部門との組織横断業務
★在宅勤務制度あり（週2日以上出社 制度利用は業務により判断）
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大崎事業所(東京都品川区北品川5-5-15） JR「大崎駅」徒歩5分 ★受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間：9：00～17：45（所定労働時間：7.55時間、休憩45分） ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 ■福利厚生：退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、各種共済グループ保険、 資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修） ■各種手当：通勤手当、家族手当（配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円) 時間外手当/全額支給、他充実 ■資格支援：合格時の受験費用と資格取得奨励一時金支給 |
| 休日・休暇 | ■年間休日128日 完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(介護、育児、養育) |
| 応募資格 | ■高専卒以上 ■【必要要件】 ・プログラミングの基礎知識 ・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ＩＴパスポート相当の知識 ・ＥＸＣＥＬの基本操作、簡単なマクロ作成スキル ■【歓迎要件】 ・中央監視装置、自動制御設備のエンジニアリング実務経験 ・アクセス等、データベースの基礎知識 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■東証一部上場 ■本社：東京 ■研究開発拠点：神奈川 ■生産拠点：湘南工場、伊勢原工場 ■営業拠点：札幌、仙台、品川、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡、 その他全国各地（国内約200の拠点） ■事業内容 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、 工場の自動化を実現した総合オートメーションメーカー 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を 展開するなど、ますます事業の幅を広げています |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年 |
| 資本金 | 105億2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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