【株式会社クイックシンク】人事総務.（正社員）

『人事総務/sync株式会社』

■コンセプト： 　「喜びを原動力に変える、4つの主義」 　同社は顧客、さまざまな関係先・取引先、従業員から成り立つ相互信頼という喜びを原動力に変えて、健全な企業活動を推進し、身近で信頼される企業になっていきます。
（1）全員経営…「全員経営」というフィロソフィー。
個々の社員が経営者的視点に立ち個性と能力を最大限に発揮してクライアントに貢献します。
（2）少数精鋭主義…従業員は厳選された小員数をもって構成し形式的職階制を避け、一切の秩序を実力本位、人格主義の上に置き個人の技能を最大限に発揮します。
（3）利益還元主義…会社の余剰利益は適切なる方法をもって全従業員に配分。
従業員はそれを顧客へのモチベーションに変えていく。
会社の仕事すなわち自己の仕事の観念を徹底します。
（4）迅速丁寧主義…相手の思いを丁寧に読みとり迅速かつ丁寧に具現化する。
具現化するサービスは顧客の期待を十分に満足させます。

【具体的な業務内容】
生産性向上、従業員の働きがいやパフォーマンス創出を目的とする以下業務の企画・運用・改善を主体的に推進いただきます
・人事採用・労務総務・法務をメインとしたバックオフィス業務全般
・従業員の生産性向上を目的とした施策の企画提案と推進
・オフィス環境整備 ご入社後、先ずは上司補佐として、職務内容全般に携わりながら、人事採用をメインに、徐々に担当業務の主任として、主体的に業務推進いただくことを想定しています。
もちろんご経験のある方には、入社直後から人事採用を主担当としてご活躍いただきながら、その他のバックオフィス業務について上司補佐としてキャッチアップし、徐々にご自身のできる領域を拡げていただき、リーダーとしてのご活躍を期待しています。