NEW
正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【新横浜】プロジェクトリーダー(楽天モバイル基地局メンテナンス・改修)◆年休124日◆土日祝休み
【業務概要】楽天モバイルの通信品質を維持・向上させるため、基地局の保守対応、お祭りなどのイベント時に電波を届ける移動基地局の設営、最新技術のテストなど、幅広いプロジェクトを成功に導くプロジェクトリーダーを募集します。
プロジェクト全体を管理し、チームメンバー(協力会社や基地局オーナー様との作業日程調整担当、現場作業担当、必要な部品の手配担当、工事完了報告書作成担当)を率いて、基地局の運用に関わる業務を推進していただきます。
【具体的には】
・検収成果物のチェック:工事完了報告書(写真や測定データなど)をチェックし、作業が正しく行われたかを確認します。
・プロジェクト進捗確認:プロジェクトの進捗状況を確認し、作業日、場所、対象基地局、作業内容、追加費用が発生していないかなどを管理します。
・レポートの確認と業務指示:工事完了報告書の内容を確認し、作業の改善や追加作業が必要な場合は、協力会社に指示を出します。
・KPI管理:プロジェクト全体の完了時期から逆算して、月ごとの作業目標を設定し、目標達成に向けて進捗を管理します。
【配属部署の魅力】
「スピード・柔軟性・やり切る」を大切にし、最高のサービスを提供することを目指しています。無線技術、ネットワーク、電気工事など、様々な専門知識を持つ全国のメンバーと、ZoomやTeamsでスムーズに情報共有し、それぞれの得意分野を活かしてプロジェクトを成功に導きます。
【こんな人に向いています】
・自ら率先し積極的に行動できる方
・チームワークを大切にし、メンバーと協力して目標達成を目指せる方
・問題解決に向け、周りの人と協力して困難を乗り越えられる方
・最新技術や業界動向にアンテナを張り、常に学び続けられる方
【弊社の特徴】
弊社は、単なる基地局建設会社ではありません。楽天グループ全体の成長を支える、革新的なエンジニアリング会社を目指しています。
私たちの強みは、高品質なインフラを構築する技術力と、それを維持するための徹底した保守体制です。
そのために、日々の技術力向上はもちろん、災害に強いネットワーク構築にも力を入れています。
楽天モバイルのNo.1キャリアへの挑戦を、最前線で支えるやりがいを感じながら、私たちと一緒に未来の通信インフラを創りませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 新横浜TECHビルA館3F 勤務地最寄駅:各線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転勤となる可能性もございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業手当40hが含まれます <賃金内訳> 月額(基本給):236,252円~375,893円 その他固定手当/月:12,000円 固定残業手当/月:71,748円~112,107円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(人事評価制度による) ※固定残業代超過分は別途支給いたします。 ※固定手当の詳細※ 【食事手当】月額12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済加入 / 定年再雇用制度あり(65歳) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援あり(会社の定めた資格については取得費用負担、外部研修費用負担あり) <その他補足> ■定期健康診断の補助制度あり ■福利厚生倶楽部リロクラブの加入 ■育児・介護短時間勤務制度 ■職務休制度(出産、育児、介護休業など) ■食事手当(12,000円 / 月) ※就業場所にカフェテリア施設がある支店は支給なし ■懇親会費用支援制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝休み(業務状況に応じて休日出勤となる場合もあります) その他休暇:夏期休暇、年末年始休暇、産休・育児・介護・子どもの病気休暇 有給について:入社後3か月で5日付与、その後3か月経過で5日付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 基地局業務経験 ※現場経験も可能です。 ※経験年数目安5年以上 ■歓迎条件 10年以上の基地局業務経験者、プロジェクトリーダー経験、マネジメント経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 楽天モバイルエンジニアリング株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 新横浜TECHビルA館3F |
事業内容 | ■弊社特徴: 楽天モバイルエンジニアリング株式会社では、社員一人ひとりが成長し、やりがいを感じられる環境を提供しています。 1.楽天モバイルの通信品質を支える 楽天モバイルのエリア拡大を支える、やりがいのある仕事です。通信技術のエキスパートとしてより多くの人に快適な通信を届けませんか? 2.成長できる環境 基地局の立ち上げから保守やメンテナンスまで幅広い業務を通してスキルアップできます。楽天グループ全体での連携も強化しており、より大きな仕事に挑戦できるチャンスが豊富です。 3. ワークライフバランス 年間休日124日、残業時間は月平均15時間程度と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。社員が健康で充実した生活を送れるよう、働きやすい職場環境を整えています。 4. 社会貢献 現代社会において、通信インフラは必要不可欠な存在です。あなたの仕事が全国の通信インフラを支え、人々の生活を豊かにします。未来の社会を支える、やりがいのある仕事です。 5. 若手が活躍できる 弊社は、年齢や経験に関係なく、意欲と能力のある人にチャンスを与える会社です。若手社員も積極的に意見を発信し、活躍しています。新しいアイデアや視点を大切にし、共に成長していく文化が根付いています。 6.充実した福利厚生 食事手当支給、懇親会費用支援制度、資格取得支援制度、福利厚生倶楽部リロクラブの加入など様々な福利厚生を利用できます。 ■事業内容: 携帯電話基地局折衝・設計、工事・運用、保守・障害対応 |
代表者 | - |
URL | https://corp.mobile.rakuten.co.jp/rme/ |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 504百万円 |
従業員数 | 157名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。