NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【未経験歓迎/在宅可】経営コンサルタント~業界・職種不問/成長企業への経営コンサル/教育研修充実~
【入社後2年間はトレーナーが付きフォロー/中堅・ベンチャー企業への支援実績多数/直近では大企業からの依頼増加中/絵に描いた餅ではなく成果がでるまで企業に寄り添いやり切るコンサル/研修中の適性とご希望を参考にアサインするPJT領域を決定予定】
中堅・ベンチャー企業等の成長企業をメインクライアントとした経営コンサルティングを行います。上流の戦略から現場の実行支援まで一貫して手掛けており、経営者を直接のクライアントとした”カンパニーベース”での総合経営支援を行います。クライアントの課題に応じて、経営戦略、事業開発、マーケティング、営業強化、組織開発などのテーマを扱います。
■コンサルティング実績例
・米系ユニコーン企業(マーケセールス支援)
・国内ユニコーン企業(経営戦略策定支援)
・Saas系メガベンチャー企業(事業開発支援)
・IT系スタートアップ企業(総合経営支援)
■入社後のフォロー体制:
入社後2か月は「ユースグループ」に配属されます。最初の1週間は導入研修となりコンサルタントに必要な基本知識を習得します。その後、実際に2~3つのPJTに参画し、実業務を体験しながら各事業部説明を受け希望部署を3か所まで提出。自身が希望するキャリアに沿うように現場への配属となります。現場配属後もレベル別の研修が定期的、かつ豊富にあり、決して現場任せにしない教育研修で1人前のコンサルタントを目指します。リモート勤務可能となっておりますが、出社日も設けてあることで、質問があっても周りに聞ける環境が整っております。
■評価制度:
25個の評価項目がありそれぞれLv1~9まで細分化されます。入社後2年間はトレーナーがつき各項目のLvを上げるためにしっかりとフォローします。
■働き方について:
・勤務時間管理やリモートワークを推進しており、出社日も決まっているため効率良く業務を進められます。地方出張も約7割がリモート実施となり、移動時間の負担も削減されています。
■同社の特徴:
・「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出。
・「ベストモチベーションカンパニー」に中堅・成長ベンチャー部門で受賞。
・「集合天才」のマインドを掲げており、クライアントのコンサルティングをしている会社として、自社の人・組織づくりも高い水準になるよう力を入れています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~18:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー19F 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,809,528円~ 固定残業手当/月:99,206円~(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(2月、8月) ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ※入社後は半期ごとに評価査定があり、基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です ■給与例 ・809万円(全社平均) ・1265万円(マネージャー以上平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 知的生産性向上、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、リサーチ、統計・エクセル、マーケティング、財務・会計、企業戦略等の基礎・応用研修 PLクラス以上のコンサルによるトレーナー制度 ※他多数 <その他補足> 健保組合提携保養所 社員旅行、事業部旅行(不定期) 各種懇親イベント |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 夏季休暇(9日間)、年末年始休暇(9日間)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 業界や職種経験は不問です。以下のようなご経験をお持ちの方は歓迎とします。 ■下記いずれかに該当する方 ※社会人経験が3年以上必須(業界・職種不問) ・プロジェクトマネジメント経験のある方(規模の大きさは問わない) ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果創出経験のある方 ・コンサル未経験のベンチャー・スタートアップ企業出身者の方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リブ・コンサルティング |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー19F |
事業内容 | ■事業内容: ・総合経営コンサルティング業務 ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 ■企業情報: ・リブ・コンサルティングは、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます ・報告書、提案、戦術の提案に留まらず、企業経営者と共に考え、行動し、「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を提供します ・課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる既存のコンサルティングの枠組みにとらわれない自由な発想と、多様なアプローチから「成果創出型」のコンサルティングを提供します |
代表者 | 関 厳 |
URL | http://www.libcon.co.jp/ |
設立 | 年2012年7月 |
資本金 | 非公開 |
売上 | - |
従業員数 | 300名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | OYO、RIZAP、Vortexなど、急成長中のグローバルユニコーン企業や優良ベンチャー、中堅企業から日本最大の自動車メーカーまで様々です。 |
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