正社員
掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【赤坂】事業企画（リーダー）◆IT企業×IT人材マッチングサービスにおける新規事業企画・ビジネス開発
■□東証プライム上場/ITコンサルと経営管理系のコンサルに強み/「人」を大切にする文化が特徴的/子会社LTSリンクの事業企画をお任せ/将来的に経営者や事業リーダーを目指せるポジション□■
●IT業界での知見を活かし、ITプラットフォーム「assign navi」の新規事業企画をお任せ致します。
●「assign navi」サービスのグロース及び、プラットフォームの基盤を活かした新規事業企画に携わって頂きます。
●ご入社～１年は社長や経営陣が立ち上がりのサポートを致します。
■業務内容：
当社子会社である株式会社エル・ティー・エス リンクに出向頂き、既存ITプラットフォームを活かした新規サービスの企画や事業・ビジネス開発、サービスグロースなどを、リーダーとして担っていただきます。
■業務詳細：
・アサインナビサービスのグロースに向けた企画・マネジメント
・アサインナビを中心とした既存プラットフォームサービスを活用した新規サービス企画の立案・実行
・中小企業等マーケットへのセールス＆マーケティングの企画と実行
・マネタイズに必要な顧客への提供価値の見定めと仮説検証
・パートナーとのアライアンス推進
■募集背景：
LTSリンクでは、プラットフォーム事業のさらなる拡大戦略を描いています。
事業の立案やマネジメント、セールス＆マーケティング活動の推進、アライアンスの実行といった事業企画を担うリーダーを探しています。
■企業について：
LTSリンクは、LTSグループにおけるプラットフォーム事業を担っており、「よい人・よい企業に、よい機会が集まる世界を創る」という事業理念を掲げています。実現したいことは共創（コラボレーション）の創出と、その結果としての成長機会の創出です。
■部門について
IT事業者のプラットフォームであるアサインナビサービスのグロースにくわえ、IT事業者の「コト売り」化への進化を多面的に支援することを目指していきます。
■入社後のキャリアイメージ
・ビジネスプロデュース職で入社いただき、LTSリンクに出向し経営陣直下に配属してもらいます。
・最初はアサインナビ事業部にてアサインナビのグロースを担ってもらいつつ、経営陣と共に新規事業・サービスの立ち上げも担ってもらいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ご入社直後はフル出社でオンボーディングとキャッチアップ実施予定です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社エル・ティー・エス リンク 住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ※OJTが中心です。 ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援 ■各種階層別研修 ■各テーマ別研修 ■各種勉強会 ■各種外部団体への参加 ■その他各種キャリア開発プログラム ■メンター制度 ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■在宅勤務手当 ■副業・兼業制度 ■従業員持株会 ■ストックオプション ■役割手当 ■各種調整手当 ■出張手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■慶弔見舞金（結婚祝金：在籍年数に応じて5千円～3万円／出産祝金：第1子は2万円、第2子以下は1万円） ■短時間勤務制度（育児・介護等）：始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能 ■社内イベント（全社会議1月、7月） ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、創業記念日、結婚休暇（1～5日）、出産休暇（出産時2日）、産前産後休暇、育児休暇（最長1年、1歳半まで相談可）、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・IT/インターネット業界における事業企画のご経験 ※新サービス/ビジネスモデルの構築意欲をお持ちの候補者様歓迎です ■歓迎条件： ・クラウドサービスを扱っているIT事業者での事業企画や営業、マーケティングのリーダー経験 ・コンサルティング会社でITビジネスの新規立ち上げや既存グロースのマネジメント経験 ・事業会社でITソリューション／プロダクトの新規事業立ち上げや事業開発、企画のリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 エル・ティー・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F |
| 事業内容 | ■概要： 企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。 |
| 代表者 | 代表取締役 樺島 弘明 |
| URL | https://lt-s.jp/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 743百万円 |
| 売上 | 12,242百万円 |
| 従業員数 | 1,059名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | 【商社・小売】 伊藤忠商事株式会社 稲畑産業株式会社 株式会社セブン－イレブン・ジャパン 三菱商事株式会社 三菱食品株式会社 他 【エネルギー】 iビジネスパートナーズ株式会社（出光興産グループ） 出光興産株式会社 昭和シェル石油株式会社 他 その他、様々な業界業種の企業と取引実績があります。 【官公庁】 経済産業省 静岡市役所 総務省 |
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