正社員
掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【岡山市/転勤無】リフォーム営業 ◆既存顧客からの紹介メイン(新規開拓少)◆施工管理経験者活躍中
＼おすすめポイント／
★岡山県低層住宅着工棟数8年連続1位・岡山県内注文住宅シェアNo.1・トータル施工棟18,500棟
★一般的なリフォーム営業のイメージと違い、ご入居者様へのメンテナンス工事や、新築展示場からの紹介案件などが多く、新規への飛び込み営業などはありません！
年間1000件顧客は増えており、約18,000件着工件数があるうち、約現状20％ほどしか網羅出来ておらず需要増のポジションとなっております！
★転勤なし、平均インセンティブ年間最低100万円、日本カバヤ・オハヨーホールディングスのグループ企業！
◆業務内容
ライフデザイン・カバヤのご入居者様への訪問を定期的に行い、住まいのお困りごとやご要望をお聞きし、それにマッチしたリフォーム工事のご提案、見積り作成からお引渡しに至るまでトータルでサポートしていきます。
ご入居者様への中長期的なフォローとして、今後修繕やリフォーム事業の強化を図っております。
これまで年間1000棟近い住宅を建設していることからもわかるように、お客様が家を建てる際に必ず選択肢に入ってきます。
そのため、地域に密着した経営方針で信頼を得ており、既存のお客様からのお声がけ・紹介から案件が進むことも多くございます。
施工管理は選任の現場監督が管理することになるので安心。（※軽微な工事であれば営業が現場の監理も行います。）
各拠点から車で1時間程度の距離内が対象範囲となっており、泊りの出張はほぼありません。
※リフォームの規模は数千円ほどの案件や大規模ものは数千万円代の案件など、多岐に渡ります。
※1日の対応件数：平日/2~3件、休日5件ほど、土日が外出メインとなっており平日に見積もり対応をすることが多いです。
◆就業環境
配属部署は8名が在籍しております。30～60代で構成されており中堅層が多い人員構成となっております。
【平均年収はエリア最高水準の650万円／福利厚生も魅力の優良ハウスメーカー】
■創業時から、「木」を活かした人と自然にやさしい戸建て住宅を提供しております。施工実績から築いた有名ハウスメーカーレベルの安心感と、工務店並みの価格を武器に、岡山県では注文住宅シェアNo.1を継続し業績も成長し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：36時間00分 休憩時間：70分（12:00～13:10） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区中仙道二丁目9-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能 ＜転勤＞ 無 転勤は基本はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,700円～193,100円 固定残業手当/月：59,300円～69,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～263,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり ■賞与実績：年2回 （昨年度実績４～5か月） ■モデル年収：680万円 入社7年目 メンバー(35歳)（月給40万円）、782万円 入社5年目 メンバー（28歳）（月給46万円）、1006万円 入社3年目 店長（30歳）（月給59万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社用車貸与 駐車場代として月5,000円支給 家族手当：配偶者1万円、第1子3000円、第2子4000円～ 住宅手当：世帯主1万円、他5,000円 寮社宅：独身寮完備／自己負担：5,000円／月※30歳まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続３年以上の場合 ＜定年＞ 60歳 ７０歳まで雇用延長可能 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金 ■OFF-JT、OJT ＜その他補足＞ ■自社住宅売渡割引制度 ■社内認定資格手当（二級建築士1万円/月など）、 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■部活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 水曜日、月3日以上火曜日、祝日、夏季、年末年始 リフレッシュ休暇（10日間連続有給取得制度）、産休・育休制度有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件 ・建築／不動産業界での営業、施工管理、施設管理、アフターサポート等のご経験をお持ちの方 ※ハウスメーカーやリフォーム業界出身者歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライフデザイン・カバヤ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0964 岡山県岡山市北区中仙道2-9-11 |
| 事業内容 | ■事業内容 1. 建築工事の請負及び施工に関する事業 2. 上記事業に関するフランチャイズチェーン事業 3. 建築物の設計及び工事監理に関する事業 4. 土木工事の設計、請負、施工及び監理に関する事業 5. リフォーム及びエクステリア等の設計、請負、施工及び監理に関する事業 6. 不動産の売買及び仲介に関する事業 7. 不動産の管理及びコンサルタントに関する事業 8. 風力・太陽光・地熱の利用等による発電並びに電気・熱の供給に関する事業 9. 清掃事業 10. 警備事業 11. 損害保険代理店事業及び生命保険の募集に関する業務 12. 前各号に付帯関連する一切の事業 |
| 代表者 | 窪田 健太郎 |
| URL | https://lifedesign-kabaya.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 41,500百万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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