【ＳＢＩマネープラザ株式会社】【六本木】プライベートバンカー(証券営業)◆SBIグループ／正社員登用率9割／直帰可能／少数精鋭【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【六本木】プライベートバンカー(証券営業)◆SBIグループ／正社員登用率9割／直帰可能／少数精鋭


【正社員登用前提で登用率9割／証券取扱い経験者歓迎／上場企業の役員向け金融ソリューション営業／ネット証券最大手SBI証券のネットワークを活用／顧客のニーズにあわせてSBIグループのソリューションを提案】

■業務内容：
プライベートバンカーとして主に上場企業の役員等富裕層顧客に対し、ニーズに合わせSBIグループのありとあらゆる金融商品をご提案いただきます。当社で対応する経営者はベンチャー企業が多く、経営者の年齢層も30代～50代中心と比較的若いのも特徴です。顧客についてはSBI証券に口座をお持ちの方で対面を希望される方のみで、担当者一人当たり上場企業約40社、未上場企業も合わせると7,80社程度をお任せします。

■特徴
（1）SBIグループの顧客基盤：SBI証券では新規上場企業の90％以上で幹事となっており、主幹事を務める数も業界トップクラスです。こうした新規上場の経営者及び株主が顧客の中心となり当部門で担当しています。新規開拓ではなく、このような方々と繋がることができる有力な顧客基盤を持っています。入社後、若い方でも多くの上場企業経営者と接点を持つ事ができ、スキルアップにも繋がります。
（2）圧倒的な提案商材数：経営者に対する提案ではタックスプランニングが多くなる傾向にありますが、当社の特徴は顧客の課題に合わせ、多種多様は商品を取り扱う事ができる点です。SBIグループ約640社のありとあらゆる商材を顧客のニーズに合わせて提案可能となっており、そこに自由度と裁量があるため顧客中心主義を体現する事ができます。
（3）配属組織について：中途入社率の高いチームであり、当社ならではのプライベートバンカーに魅力を感じ、大手証券会社から転職したメンバーも多数いらっしゃいます。ベンチャー気質、経営層との距離の近さ、スピード感、チャレンジが許容される風土などを感じながら業務にあたる事ができます。

■キャリアパス：
お客様に対するソリューションを徹底的に深堀りをし、スペシャリストとして専門性を磨く事もできますし、各店舗長や複数店舗を統括する役職もございます。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。

【チーム／組織構成】