正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【千葉】所長/建売住宅の販売営業(個人向け・仲介業者向け)◆完全週休2日制/年間休日117日
【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰!成長中ハウスメーカー/研修体制充実/頑張りを評価する会社】
■業務内容:
建売住宅の販売営業をお任せいたします。
(1)個人向け
業訪やビラ配りなどを通じて源泉営業(建売住宅の提案)をお任せいたします。予算などのニーズをヒアリングしそれにマッチした提案を実施します。
(2)仲介業者向け
当社の建売住宅を販売してもらうためのBtoB営業。仲介業者の販売サポートがミッションです。業者の方がお連れした個人のお客様に説明し、立ち合いの上でプレゼンなども行います。
■組織構成:
総勢30名程度が在籍しています。
■当社について:
私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。
■当社の特徴:
住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。
※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。
■募集背景:
元々自社販売・業務販売が五分五分でしたが、現在は自社販売の強化に力を入れています。自分自身で0から反響を作れる人材が必要なため募集に至りました。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 正規雇用と条件変更無し |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉市中央区千葉寺町1210-5 勤務地最寄駅:京成線/千葉寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 柏営業所 住所:千葉県柏市塚崎1311-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 船橋営業所 住所:船橋市前原西1-4-3 TKビル204号室 勤務地最寄駅:総武線/東船橋駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 上記のほか、市原営業所(市原市五井西2-2-10)、成田営業所(千葉県富里市七栄575番367)、八千代営業所(千葉県八千代市村上南5-2-3) <転勤> 有 ご自宅を考慮して判断いたします。転勤エリアは千葉県内のみです。 |
給与 | <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 基本給+業績給+各種手当+賞与 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~530,000円 <月給> 270,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修/資格取得支援・資格手当(宅地建物取引士2万円/月など) <その他補足> 役職手当・資格手当(宅地建物取引士2万円/月など)・健康診断・決算賞与・出張手当・一部社員社用車貸与(通勤使用可)・慶弔災害見舞金・社内勉強会・外部研修・資格手当・表彰制度・資格取得報奨金・社員割引・一部携帯電話支給・PC貸与・給茶機 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 GW休暇・夏期休暇(1種間程度)・年末年始休暇(1週間程度)・育児休暇・産前産後休暇・看護休暇(お子様)・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇・バースデー休暇・新人休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自社・他社の物件をクロージングまで出来る方 ・マネジメント経験がある方 ■歓迎条件: ・宅建資格を持っている方(Must寄り) <必要資格> 歓迎条件:宅地建物取引士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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