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【シンプレクス・ホールディングス株式会社】【ポテンシャル採用】エンタープライズソリューションセールス※IT・金融経験不問/東証プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人更新日:2024年9月30日 求人ID:36860578
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【ポテンシャル採用】エンタープライズソリューションセールス※IT・金融経験不問/東証プライム上場


●30%後半の高い利益率を確保し続けています。
●参入障壁の高い領域を対象としているソリューションの取り扱いが多数あります。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
入社後OJTを行い、下記いずれかの業務を徐々にお任せいたします。
(1)エンタープライズアカウントセールス
弊社グループにとって重要な金融事業会社様のアカウントセールスをご担当いただきます。
アカウントプランの立案からカスタマーリレーションの維持・構築まで、セールス活動の上流フェーズからプロアクティブに関わることが可能なポジションです。
(2)コンサルティングセールス
戦略/DXコンサルティングのセールスをご担当いただきます。
クロスピアは新興コンサルティングファームのためセールス組織が未整備で、マネージングディレクターがセールス活動を兼ねることもある状況です。一方、戦略/DXコンサルティングサービスを通じて新規顧客の創出が弊社グループの今後の事業戦略を考えていく上で最も重要なテーマの1つであり、セールス力強化が求められています。
※具体的なOJTの流れは下記を想定しています。
(1)IT業界や当社における営業手法を理解する
(2)メンター社員の事務アシスタント、営業同行および議事録作成
(3)小規模アカウントを担当、現場技術者とのコミュニケーションの中で金融業界の理解を深めていく
■ポジションの魅力:
◇高い収益性、成長性
当社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界で30%後半の高い利益率を確保し続けています。成長率という観点でも、直近3年間ほど、7%以上の成長を成し遂げています。
◇金融領域での優位性
高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に当社ソリューションを多数採用頂いております。顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらい点も特徴です。
◇ソリューション、製品に縛られることなく顧客への提案が可能
自社にないソリューションは技術者と協働してすべて内製化で提供することにより、第3者ソリューション/製品の制約なく、本質的な提案活動に従事いただけます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円

<月給>
425,000円~531,250円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は前職給与、経験、ノウハウ等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険、労働保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有
・ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携

<その他補足>
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し)
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置(19時以降夕食支給)
■マッサージルーム設置
■就業環境:カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料
■コンピテンシー活動:技術ナレッジの共有会/発表会の実施
■社用iPhone/PC貸与(MacbookPro選択可能)
■死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
■タクシーの業務利用精算可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与(出勤日数に応じて付与日数の変動あり)、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験1年以上
※ITならびに金融経験/知識は不問

■歓迎条件:
・システムインテグレーターもしくはコンサルティングファームにおける営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 シンプレクス・ホールディングス株式会社
所在地 〒105-6319
東京都港区虎ノ門1-23-1
虎ノ門ヒルズ森タワー19F
事業内容 ■企業概要: 
株式会社SKホールディングスとシンプレクス株式会社の合併後、単独株式移転により2016年に持株会社として設立されました。シンプレクス株式会社をはじめとした子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務を中心にグループ全体の重要な役割を担っています。連結従業員数:1,554名(2024年4月1日現在)
代表者 代表取締役社長 金子 英樹
URL https://www.simplex.holdings/
設立 年1997年9月
資本金 1,189百万円
売上 40,708百万円
従業員数 1,554名
平均年齢 -
主要取引先 -
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