正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【東京/ルート営業】未経験から挑戦可能!年休126日/残業15h程/賞与5ヶ月/有給平均年12日消化
~年間休日126日・月平均残業時間15時間程度・社員を大切にする社風があります/売上業界No.1・ギネス認定の技術力/官公庁案件9割の安定感が魅力/平均勤続年数15.1年 腰を据えて長く働くことができます~
■職務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務
・同社の営業担当として担当エリア内のお客様(水道局、商社、建設会社)に対する営業活動に従事いただきます。
・客先訪問・商談・工事に関する打合せ・プランニング
・各種書類(見積書、提案書、資料など)の作成・プロジェクト管理に必要な社内調整(技術部門・製造部門・施工部門)・工事現場立会 等
■お客様について:
官公庁案件が9割で、安定感は抜群!各自治体、建設会社、専門商社、設計会社など、既存のお客さまへのルート営業がメインです。某有名テーマパークやそのショーの演出、大型ショッピングモールにも携わっています。
★こんな方におすすめ★
・ワークライフバランスを整え、プライべートと仕事の両立をしたい方
・社会貢献度の高い業務に挑戦し安定企業で長期就業をしたい方
・研修制度が充実しており、スキルアップが叶う環境で就業したい方
・上司や同僚との関係性良く仕事に取り組みたい方
■モデル年収
年収430万円(入社4年目/25歳)
年収520万円(入社6年目/27歳/主任)
年収560万円(入社9年目/30歳/係長)
※年齢、経験などにより異なります
■入社後の流れ:
半年~1年は製品の名前や知識、営業の仕方をOJT制度で学んでいただきます。1年後から担当エリアを持ち業務に取り組みます。上司や同僚に相談に乗ってもらいながら業務を行っていただきます。
■就業環境:
完全週休2日制(土日)祝休み、年間休日は126日。月平均残業時間は15時間程度。メリハリを持った働き方が可能です。
■当社の特徴・魅力:
【ギネス認定×水道工事の常識を変えたエンジニアリング】
当社の使命は、日常の水を止めない事です。1960年に国内で初めて、水を止めずに水道管の工事を行う「不断水工法」を施工し、2005年には世界最大口径の不断水工事に成功。世界最高水準の技術開発を進め、ギネス世界記録に認定されました。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 職務手当は入社後4ヶ月より支給 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-9-5 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲】:当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります <転勤> 当面なし 定期的なジョブローテーション制度はありません。 将来的にはキャリアアップの一環として可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 その他固定手当/月:17,000円 固定残業手当/月:16,953円~19,516円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,953円~366,516円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与月数:計5.5ヶ月分(前年度実績) ※年齢、経験により年収は前後します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず10時間分を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:お子様1名につき1万円 寮社宅:当社規定によりますが、該当者は自己負担2万円前後 社会保険:社会保険完備 労災上乗せ保険 退職金制度:退職一時金/確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度、資格取得支援制度 <その他補足> ■ハワイへの社員旅行(2~3年に1回のペースで実施) ■自社保有保養所(箱根)、全国提携保養所 ■独身寮(東京都大田区、札幌市、秋田市、仙台市、大阪市)借り上げ社宅制度 ■従業員持株会制度、生命保険料団体割引制度、財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■結婚・出産等の慶事に会社と互助会よりお祝い金の支給制度 ■衣・食・住、育児・介護、健康、自己啓発、エンターテイメント、リフレッシュ、リゾート等の「各種特割利用制度」あり (福利厚生最大手の株式会社ベネフィット・ワンと契約) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 休日形態:完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇:4日間 年末年始休暇:12/30~1/4 慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車運転免許 いずれかある方 ・営業経験 ・土木建築業界での就業経験 ※業界未経験の方歓迎です! ※経験年数は問いません。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コスモ工機株式会社 |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-9-5 |
事業内容 | 【「水道管継手メーカー」「不断水工法によるエンジニアリング」】 ■事業内容: 水道工事に必ず起こる断水をなくした「不断水工法」(配管に流体(水)を流したまま工事が可能)をいち早く開発。お客様(官公庁、商社、水道工事店)より、絶大な支持を頂いています。 「水を活かし、管路を守る」をモットーに水道管の各種継手の製造販売から、現場据付け、そして、不断水工法を手がけています。 その他にもガス、石油及び化学用機械、器具、材料の製造及び販売も行っております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.cosmo-koki.co.jp/recruit/ |
設立 | 年1959年5月 |
資本金 | 498百万円 |
売上 | 20,279百万円 |
従業員数 | 515名 |
平均年齢 | 39.4歳 |
主要取引先 | - |
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