【ＡＰアウトソーシング株式会社】【飯田橋】給与・社保スタッフ/完全週休2日制/年休126日/所定労働時間7H/育休復帰100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【飯田橋】給与・社保スタッフ/完全週休2日制/年休126日/所定労働時間7H/育休復帰100％


◆◇給与・社保スタッフ／年次や業務ステージに応じた研修制度充実◎／所定労働７時間／完全週休2日制／産休・育休の実績多数有／長期的に活躍できる環境がございます◇◆

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社は2004年にKPMGあずさ監査法人から分離独立した会計と給与の総合的アウトソーシング企業です。旧アンダーセンとKPMGのメンバーファームとして40年培った国際的経験と、併設するAPO-社会保険労務士法人、APO-税理士法人の専門性を活かして、給与計算、社会保険諸届から労務コンサルティングまで、幅広いサービスを提供しています。同社にて、外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険 業務全般を担って頂く方を募集致します。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。

■業務内容：
・給与・賞与計算・年末調整など
・社会保険業務全般
・クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応
※1チーム2名～10名程度で構成しております。

■同ポジションの魅力：
・クライアントは外資系が多くグローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。
・メンバー→リーダー→SVとして専門性を磨く事も、マネジメントの立ち位置からご活躍いただく事も可能です。
・年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

■研修制度：
入社後は約1年間、月に1回オリジナル教材における研修サポートを実施しております。2年以降はその方のご経歴やスキルに応じて都度研修やサポートをさせていただきます。
また、下記のような各種研修制度もございます。
＜専門研修制度＞
・IT（必修：IT基礎、Excel、情報セキュリティ等）
・英語（任意：英文メール、英会話等）
・職位別研修（必須：新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修）
・各種外部研修及び自己啓発補助
※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】