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【株式会社ランドコンピュータ】【大阪/上流】基幹系業務パッケージ導入・開発<プライム上場>チームアサイン/残業20H/在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ランドコンピュータ 求人更新日:2024年11月20日 求人ID:36861185
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【大阪/上流】基幹系業務パッケージ導入・開発<プライム上場>チームアサイン/残業20H/在宅可


◎上流工程から参画/プライム案件~準プライム案件のみ
◎プライム上場/安定基盤で働きやすい独立系SIer
◎受験料負担など資格取得支援充実/研修制度充実/着実に成長目指せる環境
■業務概要:
基幹系パッケージシステムの導入(提案~導入・構築・保守対応まで)を担当いただきます。
(1)パッケージ導入:顧客の業務手順や要望をヒアリングし、最適な形でパッケージを適用します。
(2)パッケージ基盤:OracleやSQLServerのインストール・パッケージインストールやバージョンアップを行います。
(3)保守対応:パッケージ導入後の保守サポートを行います。
(4)開発:必要に応じてパッケージに対するアドオン・カスタマイズの設計・開発を行います。
<取扱い商品>SuperStream、奉行V ERPシリーズ
【変更の範囲:会社の定める業務】

■案件受注に関して:
当社は大手ベンダから受注し、実際の開発をユーザー様情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発しています。プライム案件と同じ環境で、ユーザー様と直接やりとりしながら開発を実施いたします。

■教育・研修制度:
<スキルアップ>6000講座を越える大手教育業者の公開講座からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。
<資格取得>社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催。また、受験料も会社負担です。(資格取得延べ数1900)

■当社の魅力
<エンジニアの考えを聞き、やりたいことを任せてもらえる社風>入社時に案件の希望を聞くことはもちろん、入社後もエンジニアの挑戦したいことを汲み取り、やりたいことを任せてもらえる環境です。気になる技術があれば上司に相談の上業務時間内にセミナーに参加している社員もおります。ぜひご自身が挑戦したいことを当社で実現させてください!
<いつでも相談できる環境・社員同士の交流もさかん>当社の中途入社者の中には「前職では帰属意識を感じられなかった」という理由で入社された方もおります。当社ではメンバー間はもちろん役職者とも距離が近く、いつでも先輩社員に相談できる環境があります。本社の社長室はドアが開いていてウェルカムな体制です!業務時間内はもちろん、休日にも社員同士で出かける者もおります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
関西事業所
住所:大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番20号 三菱重工大阪ビル4F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
430万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円~459,000円

<月給>
257,000円~459,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:在籍3年以上から該当

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
最先端技術やプロジェクトマネジメントスキルの習得に向けた研修講座や、その他資格取得支援制度等、教育制度が非常に充実しています。

<その他補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

■充実の福利厚生:育児休業・介護休業、表彰、財形貯蓄、融資斡旋、健康管理等
■キャリア入社者は四半期に1回、入社後アンケート調査を実施
■全社員アンケートも2年に1度実施。常に社員のための制度改革を心がけております
(項目:労働時間について、ワークライフバランスについて、評価制度について、教育制度について、etc)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔、災害、創立記念、リフレッシ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・業務系システムの導入経験がある方
■歓迎条件:
・会計・人事給与システム(パッケージを含む)の導入経験をお持ちの方
・SuperStream・奉行シリーズ導入の経験をお持ちの方
・パッケージ保守業務もしくはパッケージ基盤構築の経験をお持ちの方
・アドオン・カスタマイズの経験をお持ちの方
・会計もしくは人事給与の業務知識のお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ランドコンピュータ
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦4-13-23
MS芝浦ビル
事業内容 ■概要:
設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
代表者 代表取締役会長:田村 秀雄/代表取締役社長:福島 嘉章
URL http://www.rand.co.jp/
設立 年1971年1月
資本金 460百万円
売上 13,732百万円
従業員数 560名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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