【株式会社Ｃａｓｔｅｅ】【渋谷】ビジネス担当（マネージャー候補）／年休120日・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【渋谷】ビジネス担当（マネージャー候補）／年休120日・フレックス


～自社開発エンタメサービス／日本で唯一のサービス！インフルエンサー同士のマッチングプラットフォームを提供／メリハリのある就業環境／総額2,5億円調達済み！5年以内の上場を目指す～

■概要・業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は成長を続けるデジタルマーケティング業界の中で、自社サービスである【ソーシャルコラボレーションCastee】のプラットフォームを活かして顧客の多様なニーズに応え、質の高いサービスを提供するために、ビジネスチームの採用を強化しています。

■業務詳細
・新規顧客開拓（直クライアント/広告代理店）
・既存顧客コミュニケーション
・案件獲得/ディレクション
・商品企画/新規メニュー開発
・サービス改善
※経験や意向に応じて配属先の決定をいたします

【ポジションの魅力】
-市場の開拓
日本/アジア初のサービスを提供しており、競争の激しい市場の中でも事業モデルの先行者利益を活かして市場を獲得できるチャンスがあります。2025年には海外展開を予定しておりグローバルな成長も見込んでいます。

-商品企画/サービス改善
企業向けメニューのリリースからまだ半年弱ながら取引社数が急増しているフェーズです。市場環境や顧客ニーズを踏まえ自分たちで新しい商品を生み出したり、顧客と共同で開発したり、日々試行錯誤しながら事業を前進させていく環境があります。このダイナミックな環境の中で、自分のアイデアを形にし魅力的な商品を創出する喜びを味わえるのはスタートアップならではの醍醐味です。

-裁量権の大きさ
事業成長やミッションの実現のために、積極的にアウトプットしチャレンジすることができる風通しの良い環境です。自ら働く環境を創りたい人と相性が良い組織カルチャーです。

-メリハリのある働き方
月平均残業は20時間程と一人ひとりがメリハリをつけて働いています。フレックスタイム制を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける環境を整えており、新たな福利厚生制度も順次導入していく予定です。

-そのほか
上場を視野に入れているため、ストックオプション制度などで金銭的なリターンを期待できます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】