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【株式会社Omiai】【在宅×フレックス】【プロジェクトマネージャー】累計1000万ユーザーアプリ新規ブランド開発【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Omiai 求人更新日:2024年10月11日 求人ID:36861517
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【在宅×フレックス】【プロジェクトマネージャー】累計1000万ユーザーアプリ新規ブランド開発


『Omiai』のプロジェクトマネージャーとして、開発プロジェクトのマネジメントや、マネージャーとして当該チームのマネジメントをお任せします。

役割は、メンバーの育成とマネジメントを通じてチーム全体でのプロジェクトマネジメントの推進、ご自身も案件を数個持ってビジネス側と開発側の橋渡しを行い、開発プロセスを最適化することです。
ROI(投資利益率)の向上に寄与するだけでなく、プログラムマネージャーとしてのナレッジを蓄積し、プロセスの策定から実行までをリードしていただきます。

現在は、VPoEが兼務している状態です、直近は開発のプロセスにおける課題を特定し、ドキュメントの充実や効果的なフローの確立により改善を行っており、開発プロセスのルールが不足していた部分にフォーカスし、提案と実行を通じて開発組織の文化を築き上げ、効果的な開発を進められるように取組み始めています。

また、データの最適化により、10年分の蓄積された情報の整理とデータの保管場所を適切なものに移行することで、システムのパフォーマンスの向上にも取り組むなど、組織全体での効率向上とリソースの最適な活用が実現され、プロセス改善とデータ管理の両面でポジティブな変化が生みだしています。

こうした既に始まっている課題の流れからキャッチアップしていただき、新たな課題特定・解決を通じて開発体制の構築をリードしていただけるポジションとなります。

<具体的な業務内容>
・プロジェクト管理及びスクラムマスターとして開発計画のマネージメント
・リスクマネージメントを通し、リスクをいち早く特定し、ステークホルダーと連携しリスクの緩和を実行すること
・タスク優先順位付けのファシリテーション
・ステークホルダー間のより良い連携とそれを実現する為のプロセスの確立と向上
・プロジェクトマネージャーでないメンバーに対してプロジェクトマネージメントとスクラムメソッドのコーチング
今後、現行の独自価値を見つめ直し、市場競争力を高めたいと考えており、様々な提案も歓迎していますので、新たな技術や手法の導入についても意欲的に力を発揮いただけると考えています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
給与 <予定年収>
1,000万円~1,300万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,440,000円~9,672,000円
固定残業手当/月:214,000円~278,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
834,000円~1,084,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給:年2回(4月・10月)
※評価:多面評価、グレードの段階制

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:(上限5万円/月)※実費支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■感動体験制度
・よい体験をするための費用(上限6万円/年)
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用(上限1万円/年)
■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合
■ランチサポート
・二人以上での食事に支給(2,000円/人)※月3回
■その他
・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)
・社員紹介賞与
・業績賞与
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

リフレッシュ休暇(毎年5日付与)、結婚休暇(結婚1年内に3日付与)、年末年始休暇(12/28~1/4)、育児/看護/介護休暇、産前産後休暇、産後パパ育休、ウェルネス休暇、記念日休暇、恋活休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須(MUST)
・事業会社やSIerでの開発プロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・職種を跨いだ様々なステークホルダーと共に連携し、リードした経験
・ソフトウェア開発ライフサイクルとプロセスの知識
・プロジェクトマネージメントに必要な クエリ、スクリプティング、ダッシュボードの作成などのデータ抽出の経験
・1‐3名程度のチームマネジメント(採用・評価・育成)のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Omiai
所在地 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-19
恵比寿ビジネスタワー17F
事業内容 ■事業内容:
マッチングアプリ運営

■エニトグループについて:
20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』 を
手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行いたしました。各法人の役割は以下となります。
・エニトグループ :経営/事業開発/コーポレート
・with&Omiai :開発/企画/マーケティング/Trust&Safety/CS
代表者 -
URL https://enito.co.jp/
設立
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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