正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【業界未経験歓迎】伴走型の広告営業/自社サービス/顧客の声をサービスに反映できる環境/研修有
~広告業界未経験歓迎/残業時間30時間程度/若手活躍組織/海外ゲーム会社取引多数/内製開発のため改善提案可能~
【変更の範囲:会社の定める業務】
国内外のゲーム会社様含め、電子書籍・漫画アプリ、D2Cジャンルにて広くご評価頂いております、自社商材「Zucks」のご提案および、広告の配信/運用のプランニングをお任せします。
プロダクトは内製しており、顧客の声を取り入れてのサービス改善や、どのような配信がCVにつながるのかを顧客にご提案することができます。
・自社アドプラットフォーム「Zucks」のセールスとコンサルティング業務
・クライアントのマーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・実運用
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
■業務の流れ:
<オンボーディング期間>
習熟度によって前後しますが、1~2ヶ月を目安にOJTと一緒に業務を行っていただきます。お客様とのやりとりを通じて業界用語の習熟や社内管理画面の使い方のレクチャーをメインに社内メンバーとの交流も行っていただきます。
配属前に運用部隊での研修も実施しますので、ご提供するサービスの全体感をご理解いただいた上でお客様にご提案することが可能です。
<上記終了後>
チームリーダーからのサポートを受けながら1営業担当として、まずは1顧客のご担当をしていただきます。その後、半期毎の目標設定・キャリアプラン設計を上長と行いながら社内外のミッションに取り組んでいただきます。
■出向先について:
”クライアントの事業を進化させる”をミッションに、広告代理事業を展開する「ATRAC」と「CARTA AGE」、国内最大級のスマートフォンアドネットワークやグローバル広告主向けに広告代理事業を展開する「Zucks」、ブランド広告主向けアドプラットフォーム「PORTO」の4社が統合し、2023年10月1日から株式会社CARTA MARKETING FIRM(カルタマーケティングファーム)となりました。我々はマーケティングファームとして、クライアントのマーケティング課題解決に努めるべく、デジタルマーケティングを中心に価値を提供してまいります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社CARTA MARKETING FIRM 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階 勤務地最寄駅:JR線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める勤務地】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 408万円~780万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,307,276円~5,012,724円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:92,761円~177,301円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 340,034円~650,028円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ・業績により決算賞与別途支給:年2回(1月、7月)見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円まで支給 社会保険:各種社会保険完備 ※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・社内BAR(アルコールをフリーで提供) ・保険(団体割引 GLTD任意保険) ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■えるぼし認定 女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得しています |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ※有給休暇:入社月によって1日~14日付与(次休暇年度より17日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT/Web領域での営業経験2年以上(新規・既存どちらも経験必須) ■歓迎条件: ・Web広告のコンサルティング/営業/運用経験 ・アプリ事業者での営業/マーケティング経験 ※経験年数は問わず、経験がある方を全て対象とします。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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所在地 | 〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F |
事業内容 | CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典 |
URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
設立 | 年1999年10月 |
資本金 | 1,514百万円 |
売上 | 22,487百万円 |
従業員数 | 1,526名 |
平均年齢 | 32.4歳 |
主要取引先 | <販売先> 広告会社:約500社 (株)電通/(株)オプト/(株)サイバーエージェント他 <仕入先> メディア約1500サイト Google/LINE/Instagram/Twitter 他 |
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