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【株式会社ラフール】【フルリモート】CS Ops(戦略設計/カスタマーサクセス)◆メンタルテックデータを基にしたSaaS【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ラフール 求人更新日:2024年9月30日 求人ID:36862751
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【フルリモート】CS Ops(戦略設計/カスタマーサクセス)◆メンタルテックデータを基にしたSaaS


■概要:
メンタルテックデータを基にしたSaaSプロダクトである「ラフールサーベイ」「テキカク」のカスタマーサクセス全体の戦略設計やオペレーションの構築などを担当いただきます。
導入社数が増える中、より多くの顧客へ価値提供をするためには、効果的かつ生産性の高いオペレーションの構築が必要となっています。
カスタマーサクセスやカスタマーサポートが顧客対応に向き合える環境を整えるべく、全体を見据えて施策立案・実行を推進してくれる新たな仲間を募集します!

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)CSの仕組みづくり
<具体例>
・カスタマーサクセス全体の戦略立案
・業務プロセスの型化やオペレーション設計
・顧客分析(データの収集・活用)
・社内外向けの資料作成、
・顧客向け動画作成、企画
・顧客活用向けのセミナー企画、運営
・顧客向け、メルマガ企画、作成、配信

(2)サーベイサポートの作成及び、外部パートナーの管理

■魅力:
(1)「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」
我々が目指す先は、メンタルデータテックRR(「メンタルヘルス」×「テクノロジー」)で、組織課題の可視化や解決策の提案を行い、企業のウェルビーイング経営を支援しています。
前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。

(2)キャリアステップ環境
「SaaSという常に変化が必要なビジネス」というプロダクトの性質上、 適宜PDCAを回しながら、本質的な組織課題の解決に関与していくため、CSとしてのスキル向上、キャリアの幅を広げることに繋がる環境があります。 また、成果次第で昇進や役職、別部署へのキャリアチェンジ等にも挑戦できます。

(3)働きやすい環境
フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。
また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。
ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):349,000円~476,000円
固定残業手当/月:110,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
459,000円~626,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給は経験・スキルに応じて決定します。
※賞与:無し
※昇給:2回(5月、11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:35,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:はぐくみ基金導入

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■lafool大学(書籍購入、セミナー参加費用負担)
■CHCO社内研修

<その他補足>
■婦人科検診負担、各種ワクチン接種負担
■花粉症手当
■リファラル採用手当
■社内イベント(新年会、忘年会、創業記念イベント、納会等)
■ジョブチェン、副業可能
■はぐくみ基金
■服装自由
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇(各自3日取得)、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、その他会社が定める日、産休・育児休業、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SaaS業界でのビジネス側における業務経験
・CS業務の仕組み化にご関心がある方
・資料作成(PowerPoinrやExcel)の基礎スキル

■歓迎条件:
・CS領域の経験
・BtoB SaaSでの企画経験(経営企画、事業企画、営業企画など)
・開発チームとの協業経験
・ヘルススコア・KPI等の設計経験
・物事を構造的かつ論理的に捉え、関係者に対してシンプルに伝達できること
・複数部門の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できること
・PVVへの共感
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ラフール
所在地 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5
日進ビル7F
事業内容 ~ 『AIロボット100億体と人類100億人のメンタルヘルスで、人類を救う。』という壮大なビジョンを掲げるメンタルヘルスTechベンチャー ~
■企業概要:
同社は2011年に設立され、「BtoBtoE(employee=従業員)」向けにメンタルヘルスTechサービス・リアルサービスの両軸を手掛けているメンタルヘルスに特化した企業です。
具体的な事業として「ラフールサーベイ」という組織の「プレゼンティズム」を可視化するSaaS型の組織診断プロダクトを展開しております。
DeNAやエン・ジャパン等から7億円調達!IT業界や人材業界から注目を集め、東証マザーズ上場を目指し躍進中の成長企業です。
代表者 結城 啓太
URL http://www.lafool.co.jp/
設立 年2011年11月
資本金 1,107百万円
売上 -
従業員数 60名
平均年齢 -
主要取引先 -

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