【住友重機械搬送システム株式会社】【新居浜】社内システム開発　※東証プライム上場・住友重機械G／福利厚生・働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【新居浜】社内システム開発　※東証プライム上場・住友重機械G／福利厚生・働き方◎


～住友重機械G／運搬荷役設備を軸とした事業を展開／多くのトップクラス製品を手掛ける／1888年発足以来110余年の敵視を持ち、その製造技術は常に蓄積され今に受け継がれています～

■業務内容：
大型搬送クレーンをはじめとした運搬荷役設備を展開する当社にて、社内システム開発をご担当いただきます。

■具体的には：
現在当社では大型クレーン設計業務等の効率化を図るために、PLM（Product Lifecycle Management）といったシステムの導入を進めております。そのPLMの導入作業を中心に携わっていただき、加えてPLM関連の問い合わせ対応、社内向け手順書の作成・更新、システムのテスト・評価をお任せしたいと考えています。
※開発については外注を行っておりますので現場へのヒアリング・ベンダーコントロールなどがメインになります。

■組織構成：
現在は1名の方が担当しております。
入社後は出来るところから業務をお任せしていく予定ですので安心して業務を行うことができます。

■当社の魅力：
・社員の多様化するライフスタイルに合わせ、手厚い福利厚生制度を用意しています。安定した経営基盤と充実したサポート体制を持つ企業のもと、腰を据えて働くことが可能です。
・育児支援金の支給や育児・介護休業などの制度もあります。
・入社に当たって転居を要する方については、当社基準により引越し費用を会社負担します。

■当社について：
・運搬荷役設備、物流システム設備、機械式駐車場設備に関する事業を展開しております。運搬機事業では、100年の歴史の中で培ってきた技術力により、多くの製品が業界トップクラスのシェアを有します。
・社員の多様化するライフスタイルに合わせ、育児支援金の支給や育児休業など手厚い福利厚生制度を用意しております。
・大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中、当社は65歳まで給与水準は変わりません。

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
【開発環境】