【ＪＦＲカード株式会社】【東京・日本橋】オープンポジション（本部機能／管理職候補）◆フルフレックス／在宅勤務可／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【東京・日本橋】オープンポジション（本部機能／管理職候補）◆フルフレックス／在宅勤務可／年休125日


Ｊフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCOなど）のクレジット・金融を担う当社にて、今後事業拡大に際して同社の本部ポジション（（1）商品企画・開発、（2）セールスマーケティング、（3）審査・与信・セキュリティ関連企画、（4）システム開発）にてご活躍いただける方を募集します。
オープンポジション求人となりますので、面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し、ポジションを決定いたします。
（ご経験・適性に応じてスタッフもしくはマネージャー職位でのご採用となります）

■業務内容・配属先：【変更の範囲：会社の規定に基づく】
（1）商品企画・開発：
・クレジットカード/決済に関する商品開発/企画
（新カード、他社とのアライアンス商品、スマホ決済、等）
・グループで新たに発行するカードサービスの企画・実行
・既存カードサービスの改善企画の立案
（2）セールスマーケティング（会員獲得）：
・会員獲得施策の企画立案および実行
・利用促進施策の企画立案および実行
・店舗営業部門との連携による獲得施策（キャンペーン等）の立案・実行
（3）審査・与信・セキュリティにかかる企画・実業務：
・与信企画（審査基準・スコアリングモデルの企画・構築・運用実績の分析・検証と改善）
・途上与信企画（限度額設定の企画・策定・運用実績の分析・検証と改善）
（4）システム開発関連業務：
・システム化要件定義の作成（社内他部署や外部パートナー企業との折衝含む）、PJ管理、移行計画の立案・社内折衝等の開発工程全般に及ぶ業務
・WEB・スマホアプリに関わるシステム開発推進

■魅力：
・グループの新規カード発行事業や決済環境整備の事業が大きく動き出す貴重なタイミングで、裁量と責任のある案件に携わることが可能
・フレックス勤務やリモート勤務も柔軟に利用可能、お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています
・ご希望や適性に合わせた分野/業務からジョインしていただき、年齢・年次問わず組織・チームマネジメントに携わっていただける機会があります
・コアタイム無しのフルフレックス制度にて就業頂けます。業務の都合により自分で勤務時間を調整できる、働きやすいお仕事です。（リモートワーク可）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】