正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【神戸市/未経験歓迎】建設機械の整備士◆プライム上場G/土日祝休/年休122日/研修充実/資格手当有
~建機レンタル業界でトップクラスの実績◎/安定した経営基盤で右肩上がりに成長中/ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート/東証プライム上場G/年休122日・土日祝休みで働きやすい環境~
■業務内容:
総合レンタル業界のリーディングカンパニーである当社にて、土木建機や道路舗装機械、発電機・水中ポンプなど、実際に触れることは少ない機械の点検、整備、修理をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
◎レンタル機械の入出庫点検、整備を主にお任せします。
◎当社は建築や道路、土木現場などにブルドーザや高所作業者車、クレーン車、いわゆる「建設機械」をレンタルしています。
◎返却された機械の破損個所をチェックし、正常に作動するよう整備・修理を行います。
◎来社されたお客様の対応、普段使わない商品のメンテナンスが必要になった場合、他拠点のスタッフと連携を取り、出張修理や整備業務を行います。
■お仕事のポイント:
・「自動車の整備はしたことあるけど、建設機械は触ったことがないから不安」…このような方もご安心ください。
・当社では、ポジションに応じた研修制度を取り入れているため、経験が浅い方でも活躍していける環境を整えています。
・先輩メカニックとのOJT研修、自社の研修センターを使用し、「プロ」のメカニックとして活躍できるよう知識と技術を学んでいきます。
※皆様が一人前になるまで、しっかりとサポートしていくので、一緒に頑張りましょう。
■組織構成:
神戸営業所は10名で構成されております。
風通しがよく、主体性をもち意見を発信することができる環境です。
丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。
■当社について:
◇東証プライム上場のニシオホールディングのレンタル部門を継承したグループ会社の中核企業です。
◇売上高1,856億円、経常利益156億円(2023.9連結)、自己資本比率50%と安定的な財務基盤、且つ、堅実に経済成長を遂げています。
◇レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。
◇入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、積極的に個人意見を政策に取り入れる柔軟な社風があります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 神戸営業所 住所:兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町8ー3 勤務地最寄駅:阪神線/魚崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 姫路営業所 住所:兵庫県姫路市大津区勘兵衛町2-68 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 尼崎営業所 住所:兵庫県尼崎市水堂町4-1-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※その他兵庫県内各拠点での配属可能性あり ■マイカー通勤OK(駐車場完備) 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 ■転勤範囲…兵庫県内 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~255,000円 その他固定手当/月:15,000円~42,000円 <月給> 208,000円~297,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給:年1回(5月)/1月あたり3.10%~3.10%(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)/賞与月数計4.70ヶ月分(前年度実績) ■業績賞与:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:条件あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度:あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社者研修、フォロー研修 他 eラーニングでの研修あり ■資格取得手当 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■LTD制度(私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度) ■社員持株会 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅制度(規定あり) ■社員旅行 ■社員同好会(野球・フットサル・登山) ■介護休業制度 ■制服:あり(貸与) ■資格取得手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土曜当番出勤あり(月1程度※その場合は平日に振休取得) ■夏季(5日)、年末年始(6日)、特別休暇、産休育休、介護休暇 ■リフレッシュ休暇:年7日間取得可 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒や建設機械の整備が未経験の方も歓迎します~ ■必須条件: ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・自動車整備士3級以上の方 ・機械いじりが好きな方 ・新しいことに挑戦出来る方 ・物事に真面目に取り組む方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 西尾レントオール株式会社 |
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所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17 |
事業内容 | <レンタル業界大手/東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出/業績好調> ■事業内容: (1)総合レンタルおよび関連事業 ・建設機械、器具全般 ・産業用機械 ・通信および情報機器、安全対策機器 ・イベント用品 ・レントオールフランチャイズチェーンの展開 |
代表者 | 西尾 公志 |
URL | http://www.nishio-rent.co.jp/ |
設立 | 年2022年10月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 185,660百万円 |
従業員数 | 2,355名 |
平均年齢 | 35.6歳 |
主要取引先 | - |
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