【ＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社】【大崎／２０代３０代活躍中】駅舎関連の構造設計※JR東日本G／リモート・フレックス可／年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【大崎／２０代３０代活躍中】駅舎関連の構造設計※JR東日本G／リモート・フレックス可／年休124日


～鉄道部門において売上高ランキング1位/鉄道事業に携わる/フルフレックスタイム制（コアタイム無し）/リモートワーク・在宅勤務可能/残業月20時間程度/正社員登用率ほぼ100%～

■業務内容：
JR東日本及び鉄道関連会社の駅舎関連の構造設計を主とする部門です。今回は住宅の設計や意匠設計、構造設計等何かしらの設計経験をお持ちの方を募集します。
■業務詳細
スキルやご経験、ご意向に応じてお任せする業務を決定します。将来的には基本設計から実施設計に至るまで物件を担当していただきます。
・構造計算
・構造図作成業務
・既存建物の耐震診断
・補強設計
■魅力点：
・JR東日本Gならではのプロジェクトに携わることが出来ます
・今後のキャリアとしてマネジメントも経験可能です。
・当社はJR東日本のグループ会社であり、お客様の7～8割がJR東日本となります。
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日、リモートワーク、コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入しています。残業も20時間程度となり、非常に働きやすい環境を整えています。
設計関連の資格がない方も入社後に取得できるよう全力でフォローするためご安心ください！
■組織構成（建築計画部）
全6名で構成されています。
・部長（50代）
・担当部長（60代）
・次長（60代）
・一般職3名（30代～40代）
■弊社の特徴
【業界トップの安定性】弊社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において14年連続1位の座を維持し続けています。
【国内有数の鉄道事業に携われる】同社は「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」を目指し挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】