求人数536,655件(10/2 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社ユタカ技研】【栃木県】EV自動車エンジンの設計・テスト評価/年間休日121日/有給取得率100%~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ユタカ技研 求人更新日:2024年9月30日 求人ID:36863353
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【栃木県】EV自動車エンジンの設計・テスト評価/年間休日121日/有給取得率100%~


~自社サービス・製品あり/日系グローバル企業/上場企業/創立30年以上 年間休日120日以上/産休・育休取得実績あり/新規事業/完全土日休み~

■業務内容:従事すべき業務の【変更の範囲:無し】
・EV/HEV用パワーユニット/トランスミッション等の機械設計
・EV/HEV用 パワーユニット/各コンポーネントでの検証テスト(機能/強度、耐久性、振動/騒音、環境適合性)

EV自動車エンジンの機械設計、その後のテストを中心にお任せします。

■組織構成:
PU開発室 モーターブロック:管理職2名・メンバー25名
開発部は10名~15名の組織になる予定です。

■採用背景:
EV自動車用のモーターの新規開発を進めるにあたり、専門的な知識を持ったエンジニアを募集します。
モーターの技術に詳しいエンジニアを採用することで組織強化を行い、量産化に向けた事業推進を図りたいと考えております。今まで培われたスキルやご経験を後輩へ受け継いで頂く教育・指導などもお任せしたいと考えおります。

■会社紹介:
世界的な自動車メーカーの、完全連結子会社の自動車部品メーカーです。
『Clean for the Future』をカンパニースローガンに掲げ、EV自動車を含めたモーター部品、排気システム、トルクコンバータや熱マネ製品など地球環境に貢献する製品づくりに、研究・開発から生産まで一貫した体制でグローバルに展開しております。
100年に1度の変革期にある自動車業界において、主幹部品に加え、電動化時代に向け、次世代モビリティ領域をはじめ、今後の市場成長や技術革新、社会課題解決に関連する様々な領域において、新しい価値を生み出す製品の創造に取り組んでいきます。
また、これまでに経験・前例のない領域で高い専門性を活かし、積極的にチャレンジしていける環境がございます。


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件等の変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:30~21:40
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
栃木開発センター
住所:栃木県さくら市鷲宿4480番地の17
勤務地最寄駅:JR線/片岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

就業場所の【変更の範囲:無し】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,500円~437,500円

<月給>
312,500円~437,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(6月・12月)(今年:5.2ヶ月分支給予定)
昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修/専門分野毎のスキルアップ研修/安全に関する全ての研修・講習
※別分野の講習を受講することも自由にできます。


<その他補足>
■単身赴任手当 65,000円/月
■互助会制度
■持株会制度
■確定拠出年金制度
■ドリームポイント制度
■育児休職制度(取得実績有)
■育児短時間勤務制度
■在宅勤務制度(所属長承認のもと実施可能)
■社員食堂完備
■社宅貸与
■能力開発手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(各9日間程度)、年次有給休暇(入社2ヶ月経過後、当社就業規則に基づき最大11日付与/採用月により付与日数は異なる)、特別休暇(忌引休暇、転勤休暇 等)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
・EV/HEV用パワーユニット/トランスミッションの機械設計
・EV/HEV用パワーユニットの制御設計及び評価

■歓迎条件:下記いずれかのご経験がある方
・EV/HEV用パワーユニット/各種コンポーネントのコンセプト立案、システム全体の技術的マネジメント
・EV/HEV用パワーユニット/各コンポーネントでの検証テスト
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ユタカ技研
所在地 〒431-3101
静岡県浜松市中央区豊町508-1
事業内容 ■事業内容:自動車の四輪(モーター系、駆動系、排気系)や二輪(制動系)の機能部品を主に製造しています。
代表者 -
URL http://www.yutakagiken.co.jp/index.html
設立 年1975年7月
資本金 1,754百万円
売上 216,260百万円
従業員数 846名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ